영업이익3천억 하이브의 직원 복지

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DyingEye 02.26 22:45
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3대 기획사? ㅈ까 이젠 하이브다 ㅋㅋ
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호날루두 02.27 17:43
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[@DyingEye] 이제는이 아니라 몇년됬는데;
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yuuu 02.27 00:11
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1대 기획사
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ㅅㄱㅇ 02.27 00:53
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ㅅㅂ 우리회사도 영업이익 한 3천억 넘게 났는데 ㅈ같은 회사는 어떻게든 성과급 덜주려고 지1랄이고 본문 내용의 저런 복지는 1도없고 ㅡㅡ 제조업의 한계인가보다
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타넬리어티반 02.27 19:29
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[@ㅅㄱㅇ] 그냥 우리나라 기업의 한계지 ㅋㅋㅋ
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꾸기 02.27 07:24
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ㅋㅋ 연차보너스에 놀라는척하는 연예인이라니..
연예인들이 연차의 소중함을 알까??? ㅋㅋㅋ
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유우나레이 02.27 09:16
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[@꾸기] 송은이 놀라수밖에 없지 회사대표니깐 연차 본인은 못해주니
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타넬리어티반 02.27 19:31
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일단 매니저 업무가 개인이하면 사실상 사생활이 없이 무한정 따라다녀야 하는 업무인데 저렇게 로테이션을 돌려주는거 자체가 근로환경에 있어서 엄청난 차이가 있을 듯. 저렇게 해야 휴가도 쓰는게 가능하지, 매니저 하나 붙어있으면 휴가가 어딨어.
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