근데 현장은 정말로 52시간 지키기 어려워
52시간 지켜가면서 사람 더 뽑고 인건비 상승하는거 대기업아니면 불가능해
지금 대기업들도 한국에서 사람 잘 안 뽑쟌아
정부는 최저임금올리고 노동시간 줄여 삶의 질 높일려고 하는데 현실은 지하철수리하다 사망한 사건처럼 사람수 줄어 업무량 많아지거나 아님 하청 또는 자동화야
정부는 최저임금 올릴 때처럼 한번에 확 줄여 성과낼려는것 같은데 최저임금 상승 시켰을 때 처럼 부작용 크게 날꺼라 보인다
안타깝지만 이게 현실이야
52시간 지켜가면서 사람 더 뽑고 인건비 상승하는거 대기업아니면 불가능해
지금 대기업들도 한국에서 사람 잘 안 뽑쟌아
정부는 최저임금올리고 노동시간 줄여 삶의 질 높일려고 하는데 현실은 지하철수리하다 사망한 사건처럼 사람수 줄어 업무량 많아지거나 아님 하청 또는 자동화야
정부는 최저임금 올릴 때처럼 한번에 확 줄여 성과낼려는것 같은데 최저임금 상승 시켰을 때 처럼 부작용 크게 날꺼라 보인다
안타깝지만 이게 현실이야
그리고 기업들 오너들 우는소리 작작해야한다. 저대신에 나라에서 제도적 지원이 얼마나 많은데...인건비도 충당해줄려고 몰라서 그렇지