[@ㅂㅈㄷ]
말그대로 꼰대근성으로 예전 자기떄는 이력서 들고 다니면서 면접보고 다녀서
그걸 원하나보 지
그냥 서로 안맞는거야 뭐 더 덧붙이자면 사장은 그냥 자기 맘에 안들어서 쓴소리 함 하고, 그게 분하다면
반론으로 오기전에 준비할것에 대해 물어보고 왔다고 그냥 그렇게 말했으면 깔끔했겠지만
머 누가 잘했네 못했네 할거리는 아닌듯
와
저걸 커버치는 놈들은 뭐냐ㅋㅋㅋ취직 안 해본 급식들 맞지? 인터뷰가 인터뷰이만 준비하는 건줄 아는 거야? 인터뷰어는 그냥 들어가서 자, 이제 보자...하면서 처음 보는 이력서 들고 처음 보는 사람이랑 인터뷰 하는 거라고 생각하는 거야?ㅋㅋㅋㅋ
저건 그냥 면접관이라는 놈이 지가 준비 안하고 엄한 데다 성낸 거로 밖에 안 보이는데?
면접 보러가면 이미 면접관들 서류에 이력서가 첨부 되어있고
이력서와 자기소개서에 질문사항에 대해 체크가 되어 있는게 정상인데
저 회사 대표는 뭔 개소리지?
그냥 주작 같다
만약 온라인으로 이력서를받지 않았다면 사실 인사담당자 입장에서는 '특별히 구비해야하는 서류' 란 말에서 이력서를 포함시키지 못할 수 있다고 생각한다. 기본이니까.
그걸 원하나보 지
그냥 서로 안맞는거야 뭐 더 덧붙이자면 사장은 그냥 자기 맘에 안들어서 쓴소리 함 하고, 그게 분하다면
반론으로 오기전에 준비할것에 대해 물어보고 왔다고 그냥 그렇게 말했으면 깔끔했겠지만
머 누가 잘했네 못했네 할거리는 아닌듯
글만보면 회사가 규모가 보일정도 수준임
저걸 커버치는 놈들은 뭐냐ㅋㅋㅋ취직 안 해본 급식들 맞지? 인터뷰가 인터뷰이만 준비하는 건줄 아는 거야? 인터뷰어는 그냥 들어가서 자, 이제 보자...하면서 처음 보는 이력서 들고 처음 보는 사람이랑 인터뷰 하는 거라고 생각하는 거야?ㅋㅋㅋㅋ
저건 그냥 면접관이라는 놈이 지가 준비 안하고 엄한 데다 성낸 거로 밖에 안 보이는데?
그냥 면접볼때 이력서 가지구 찾아가면 온 순서대로 면접보고 사람뽑나?