금방 기어들어올꺼같ㅌ은디... 금방 기어들어올꺼같ㅌ은디...

너없으면 회사 안돌아가는건 초반에만 그러취 알아서 잘돌아간단다  ㅋㅋㅋ 너없으면 회사 안돌아가는건 초반에만 그러취 알아서 잘돌아간단다 ㅋㅋㅋ

저희도 20년일하던공장장 하루만에 관둔다해서 속으로 ㅈ됫구나햇는데
아버지는 상관없으니 가라하시고 힘들어도 금방 더잘될거다햇는데
리얼더좋은 직원들어오고 매출1.5배로 증가함 ㅎ 저희도 20년일하던공장장 하루만에 관둔다해서 속으로 ㅈ됫구나햇는데 아버지는 상관없으니 가라하시고 힘들어도 금방 더잘될거다햇는데 리얼더좋은 직원들어오고 매출1.5배로 증가함 ㅎ

저런사람이 물 흐리는것보단 힘들어지더라도 쳐내는게 나음 저런사람이 물 흐리는것보단 힘들어지더라도 쳐내는게 나음

연차는 긴급한 사유가 아닌이상 제한 못함.
설명내용에는 긴급한 사유가 사측에는 없음.

더해서 부당해고 신고 당하면 회사는 또 손해는 보게 되어 있음...

회사는 인력운용을 잘못해서 손해 보게 된상황임.. 연차는 긴급한 사유가 아닌이상 제한 못함. 설명내용에는 긴급한 사유가 사측에는 없음. 더해서 부당해고 신고 당하면 회사는 또 손해는 보게 되어 있음... 회사는 인력운용을 잘못해서 손해 보게 된상황임..

[@부국잉] 읭? 권고사직쳐줄때 나가야지;;
부당해고를 그래도 신고해? 읭? 권고사직쳐줄때 나가야지;; 부당해고를 그래도 신고해?

[@부국잉] 제일 화두가 되고 있는 문제인

당일연차사용 법적으로 왜 안되는것이냐?

- 네! 맞습니다. 당일 연차사용 가능합니다. 다만 저희 회사는 생산직입니다.

한사람 한사람이 너무 귀하고 소중합니다.

그런데 이분은 일은 정말 잘하시지만 잦은 조퇴와 연차사용으로 인해 다른 직원들이 정말로 힘들어했습니다.

그리고 이미 연차를 다 소진하신 상태 입니다.

그래서 그 시점에 직원들과 이야기를 했고 그 권고사직 당하신분도 동의하여

긴급한 상황 (집안의 조사 / 응급상황 등)을 제외하고 당일 연차사용을 하지 말자! 라고 협의 봤습니다.

이건 직원들이 오히려 힘들어서 본인들이 직접 안건을 올린 내용입니다.

그렇게 정하고도 그 분은 당일날 말도 하지 않고 나오지도 않고... 그 다음날 일이 있어서... 안나왔다...

이런식으로 그냥 넘어가 버리기 일수였고 저도 참다 참다 권고사직을 내렸습니다.

오죽하면 저도 그런결정을 했을까요.. 절때 욱하는 마음에 한거 아니고 계속 결심을 하고 또 했던 일이였습니다.

많이들 걱정해주셔서 너무 감사하고 정말 보배 좋은게..

질타의 내용들도 너무 따뜻하게 다가오네요~^^

사랑합니다 형님들. 열심히 해서 꼭 후기 올리겠습니다.




응 아니야 ㅋㅋㅋㅋ 제일 화두가 되고 있는 문제인 당일연차사용 법적으로 왜 안되는것이냐? - 네! 맞습니다. 당일 연차사용 가능합니다. 다만 저희 회사는 생산직입니다. 한사람 한사람이 너무 귀하고 소중합니다. 그런데 이분은 일은 정말 잘하시지만 잦은 조퇴와 연차사용으로 인해 다른 직원들이 정말로 힘들어했습니다. 그리고 이미 연차를 다 소진하신 상태 입니다. 그래서 그 시점에 직원들과 이야기를 했고 그 권고사직 당하신분도 동의하여 긴급한 상황 (집안의 조사 / 응급상황 등)을 제외하고 당일 연차사용을 하지 말자! 라고 협의 봤습니다. 이건 직원들이 오히려 힘들어서 본인들이 직접 안건을 올린 내용입니다. 그렇게 정하고도 그 분은 당일날 말도 하지 않고 나오지도 않고... 그 다음날 일이 있어서... 안나왔다... 이런식으로 그냥 넘어가 버리기 일수였고 저도 참다 참다 권고사직을 내렸습니다. 오죽하면 저도 그런결정을 했을까요.. 절때 욱하는 마음에 한거 아니고 계속 결심을 하고 또 했던 일이였습니다. 많이들 걱정해주셔서 너무 감사하고 정말 보배 좋은게.. 질타의 내용들도 너무 따뜻하게 다가오네요~^^ 사랑합니다 형님들. 열심히 해서 꼭 후기 올리겠습니다. 응 아니야 ㅋㅋㅋㅋ

가장 좋은 엄청난 해결책은,

해당 담당자가 하는 업무를 전산화 시켜버리는 겁니다.
거래처목록관리, 매출관리, 제일 중요한 견적관리(견적 산정방법)

그럼 누가 없어서 회사가 안돌아가는 일은 없습니다. 가장 좋은 엄청난 해결책은, 해당 담당자가 하는 업무를 전산화 시켜버리는 겁니다. 거래처목록관리, 매출관리, 제일 중요한 견적관리(견적 산정방법) 그럼 누가 없어서 회사가 안돌아가는 일은 없습니다.