직무에 대한 반박까지는 기발하게 좋았는데 업무 이해도에 대한 답변은 기발하게 반박한 것 같지만 업무 역량이 부족하다는 걸 자백한 거나 다름 없다. 하이닉스 기술은 몰라도 어떤 제품을 만든고 있는 줄은 알아야지. 그런 내용은 하이닉스가 언론에 뿌리는 내용으로 알 수 있고 심화내용은 직접 공부할 수 있지
어차피 경력사원 아니면 신입에게 뭘 바라질 못해
그냥 사람의 됨됨이와 기본을 보는거지
그리고 잠재력도 보고
대기업 면접관들이 뽑은 사람들 다 체크 하면서 데이터 늘고 연수가 차면 그만큼 스킬이 늘어나기 때문에
나름 커트라인들이 있지
제 아무리 성적 좋고 전공분야 잘 안다고 해도 어차피 신입이야
인간이 기본이 안되어 있으면 서로 일하기 피곤하다
니들이 아는 이렇게 하면 합격이고 이러면 불합격이다 뭐 이래야 한다 아니다
이런거는 입사 시스템이 엉망이던 십수년전 이야기야
첫번째 질문은 당돌함으로 승부를 봤다고 치자.
두번째 질문에선 자신이 지원한 직무에서 유명한 기술정도는 빠삭하게 외워가서 얘기를 했어야지
잘할수 있다고 이빨까고나서 정작 물어보니 아무것도 모르는 놈을 왜 뽑아
면접관 입장에서 생각을 해봐라 아가야
아직 헬조선은 그놈의 유교문화때문에 힘들지..
유머가 문제가 아니라 무식이 문제인데 무식하면 서양(미국)에서도 안뽑아
말장난치러 갔냐
취준생 유머구만
저건 외국에서도 안먹힘. 유교고 나발이고 문제가 아니라 직무에 맞지않는 발표를 했고 직무에 관한 질문을 했는데 대답 못하고 개소리 했잖아
저렇게 봐선 붙긴 힘들듯...
저런 애들은 들어오면 피곤하다고 안뽑지 ㅋㅋㅋ
그냥 사람의 됨됨이와 기본을 보는거지
그리고 잠재력도 보고
대기업 면접관들이 뽑은 사람들 다 체크 하면서 데이터 늘고 연수가 차면 그만큼 스킬이 늘어나기 때문에
나름 커트라인들이 있지
제 아무리 성적 좋고 전공분야 잘 안다고 해도 어차피 신입이야
인간이 기본이 안되어 있으면 서로 일하기 피곤하다
니들이 아는 이렇게 하면 합격이고 이러면 불합격이다 뭐 이래야 한다 아니다
이런거는 입사 시스템이 엉망이던 십수년전 이야기야