퇴근했는데 시덥지않은걸로 연락하는게 제일싫음
일적인거 중요한건 그럴수도 있는데
안급하고 지가 잘못한걸 전화해서 해결해달라고 하는거 극혐 퇴근했는데 시덥지않은걸로 연락하는게 제일싫음 일적인거 중요한건 그럴수도 있는데 안급하고 지가 잘못한걸 전화해서 해결해달라고 하는거 극혐

본인(하급자)이 진행한 일이고, 검토해야하는 상급자 입장에서 오류나 위쪽의 수정이 필요하다면,,당장이라면 저렇게 부탁형으로
연락하는게 서로 덜 불편한거 같음, 일에 대한 힘든 거보다 사람때문에 힘든게 더 스트레스니 말이지 본인(하급자)이 진행한 일이고, 검토해야하는 상급자 입장에서 오류나 위쪽의 수정이 필요하다면,,당장이라면 저렇게 부탁형으로 연락하는게 서로 덜 불편한거 같음, 일에 대한 힘든 거보다 사람때문에 힘든게 더 스트레스니 말이지

다들 노예근성 대단하네.. 좀 특이한 직업들 외에는
퇴근하면 의무나 책임은 필요없는거 아니냐 다들 노예근성 대단하네.. 좀 특이한 직업들 외에는 퇴근하면 의무나 책임은 필요없는거 아니냐

[@nutbox] 이론 상 그렇지 ㅋㅋ 사회생활 하는 중이기는 하고? 이론 상 그렇지 ㅋㅋ 사회생활 하는 중이기는 하고?

[@nutbox] 얼마 전에 관둔 여직원 생각난다

보고서 작성해서 제출하라고 했고
기간이 약 3주 진행해서 2월 18일까지 였음
최소한 18일 오전 중에는 보고서 제출해야 결재하고 18일 내에 끝남
근데 18일에 보고서 못 받음

여직원 부서에 전화하니까 월차라네?
그럼 최소한 17일에 보내고 18일에 휴가 갔어야 하는 게 매너 아닌가.
컴퓨터에 비번까지 걸어놔서 보고서 파일 찾을 수가 없음
그래서 별수 없이 전화함
컴퓨터 비번 받아서 내가 직접 보고서 수정 편집해서 가져옴
그리고 휴가 다음날 나한테 사과하던 주변 직원들한테 미안해할 줄 알았는데
본인 휴가 낸 사유가 결혼 준비 때문이었다면서
일 때문에 스트레스 받아서 못 해먹겠다고 전화 끊고 울었다 함
그리고 사직서 내러 왔더라 참 가관이었음
계약서상 관둘 거면 한 달 전에 얘기하라고 명시되어 있는데
당장 내일부터 안 나오겠다 함
나도 기분 더러워서 그냥 내보냄

사회생활 오래 한건 아닌데
그간 보니까 별것도 아닌 걸로 전화하는 것도 ㅄ이고
본인 업무 확실하게 처리 안 하고 냅다 퇴근한담에 연락 안 되거나 연락하면 기분 나빠하는 것도 ㅄ임
퇴근 후에 연락 안 받으려고 혹시나 생길 문제에 대해 대책 방안 만들어놓는 직원도 있었음
그리고 ㄹㅇ 긴급일 때 본인 시간 할애해서 나서준 사람한텐 확실하게 보수 챙겨주면 다들 열심히 하드라 얼마 전에 관둔 여직원 생각난다 보고서 작성해서 제출하라고 했고 기간이 약 3주 진행해서 2월 18일까지 였음 최소한 18일 오전 중에는 보고서 제출해야 결재하고 18일 내에 끝남 근데 18일에 보고서 못 받음 여직원 부서에 전화하니까 월차라네? 그럼 최소한 17일에 보내고 18일에 휴가 갔어야 하는 게 매너 아닌가. 컴퓨터에 비번까지 걸어놔서 보고서 파일 찾을 수가 없음 그래서 별수 없이 전화함 컴퓨터 비번 받아서 내가 직접 보고서 수정 편집해서 가져옴 그리고 휴가 다음날 나한테 사과하던 주변 직원들한테 미안해할 줄 알았는데 본인 휴가 낸 사유가 결혼 준비 때문이었다면서 일 때문에 스트레스 받아서 못 해먹겠다고 전화 끊고 울었다 함 그리고 사직서 내러 왔더라 참 가관이었음 계약서상 관둘 거면 한 달 전에 얘기하라고 명시되어 있는데 당장 내일부터 안 나오겠다 함 나도 기분 더러워서 그냥 내보냄 사회생활 오래 한건 아닌데 그간 보니까 별것도 아닌 걸로 전화하는 것도 ㅄ이고 본인 업무 확실하게 처리 안 하고 냅다 퇴근한담에 연락 안 되거나 연락하면 기분 나빠하는 것도 ㅄ임 퇴근 후에 연락 안 받으려고 혹시나 생길 문제에 대해 대책 방안 만들어놓는 직원도 있었음 그리고 ㄹㅇ 긴급일 때 본인 시간 할애해서 나서준 사람한텐 확실하게 보수 챙겨주면 다들 열심히 하드라

출근날도 아닌데 일 많다고 출근했는데 막상 일 별로없음  조나 빡침 출근날도 아닌데 일 많다고 출근했는데 막상 일 별로없음 조나 빡침