업보 아닌가 업보 아닌가

한가지만 말하면... 하던일만 계속하고 숙련자로만 남고 싶으면...

계속 같은 월급+물가상승율 정도만 받고 진급 안하면 된다.

회사는 하던일만 할 수 있는 노동자에게 더 많은 돈을 줄 이유가 없다.

회사이익 분배까지 간섭가능한 초강성 노조가 있다면 모를까. (그런 회사 가능 것도 능력이라고 봄)

대신 직무능력이 향상되었는데 진급이 안되고 돈을 더 안준다?

그만 둬야 한다. 그런 ㅈ같은 회사 다니면 안됨.

반대의 경우를 생각하면 간단함.

회사에서 돈들이고 시간들여서 영어가르치고 직무능력을 올려줬으면...

본전 뽑기 전에 직원이 자의로 그만두면 청구해도 되나?

직무능력은 개인의 몸에 축적되는거고 개인의 재산임.


꼰소리 나올까봐 더 길게는 말 못하겠고.

뭐 내말 싫으면 하던일만 하면서 노동하면 됨. 결과에 대해서는 본인 인생이니 본인이 책임지게 되는 거고.

뭐라해도 반박 안하겠음. 본인 인생이니 본인 말이 맞을 꺼임. 한가지만 말하면... 하던일만 계속하고 숙련자로만 남고 싶으면... 계속 같은 월급+물가상승율 정도만 받고 진급 안하면 된다. 회사는 하던일만 할 수 있는 노동자에게 더 많은 돈을 줄 이유가 없다. 회사이익 분배까지 간섭가능한 초강성 노조가 있다면 모를까. (그런 회사 가능 것도 능력이라고 봄) 대신 직무능력이 향상되었는데 진급이 안되고 돈을 더 안준다? 그만 둬야 한다. 그런 ㅈ같은 회사 다니면 안됨. 반대의 경우를 생각하면 간단함. 회사에서 돈들이고 시간들여서 영어가르치고 직무능력을 올려줬으면... 본전 뽑기 전에 직원이 자의로 그만두면 청구해도 되나? 직무능력은 개인의 몸에 축적되는거고 개인의 재산임. 꼰소리 나올까봐 더 길게는 말 못하겠고. 뭐 내말 싫으면 하던일만 하면서 노동하면 됨. 결과에 대해서는 본인 인생이니 본인이 책임지게 되는 거고. 뭐라해도 반박 안하겠음. 본인 인생이니 본인 말이 맞을 꺼임.

아니 죳나 잘하고 있는데 왜? ㅋㅋㅋ 왜 퇴근을 뻔뻔하다고 하는건데? 아니 죳나 잘하고 있는데 왜? ㅋㅋㅋ 왜 퇴근을 뻔뻔하다고 하는건데?

[@긴급피난] 그것은 ㅈㅅ기업이라서 그것은 ㅈㅅ기업이라서

[@긴급피난] 원래 비정상들 사이에선 정상이 비정상임
다른건 몰라도 퇴근가지고 뭐라는건 ㅅㅂ... 원래 비정상들 사이에선 정상이 비정상임 다른건 몰라도 퇴근가지고 뭐라는건 ㅅㅂ...

[@긴급피난] 게임도 탈주하면 욕부터 박는데
돈 받고하는 일을 퇴근하면 좋아함? 게임도 탈주하면 욕부터 박는데 돈 받고하는 일을 퇴근하면 좋아함?