근데 내가 사장이면, 육아휴직 안쓰고, 그 자리에서 묵묵하게 버텨준 직원 vs 유아휴직 쓰고, 복귀 하는 직원..

승진 해야 한다면, 당연히, 안쓰고 버텨준 직원을 승진 시키고.. 더 좋은 자리에 넣어주고... 더 좋은 처우를 해주는게 맞다고 본다. 근데 내가 사장이면, 육아휴직 안쓰고, 그 자리에서 묵묵하게 버텨준 직원 vs 유아휴직 쓰고, 복귀 하는 직원.. 승진 해야 한다면, 당연히, 안쓰고 버텨준 직원을 승진 시키고.. 더 좋은 자리에 넣어주고... 더 좋은 처우를 해주는게 맞다고 본다.

[@이동갈비] 현실은 사장라인부터 승진하고 열심히 묵묵하게 버텨준 직원은 더 버텨줄걸 알기에 일을 더줌. 현실은 사장라인부터 승진하고 열심히 묵묵하게 버텨준 직원은 더 버텨줄걸 알기에 일을 더줌.

[@케세라세라] 맞음 그냥 요즘은 직원을 부속품쯤으로 봄
열심히 한직원들 갈아부수고 맛이가면 부속품 갈듯이 바꿔버리고
여전히 노동자들을 위한 인권은 최악임 맞음 그냥 요즘은 직원을 부속품쯤으로 봄 열심히 한직원들 갈아부수고 맛이가면 부속품 갈듯이 바꿔버리고 여전히 노동자들을 위한 인권은 최악임

[@이동갈비] 예전에 롯데에서 육아휴직을 장려하는 광고를 한적이 있는데 이제와서 버텨준 직원을 챙겨준다?
롯데가 롯데했다고 할수밖에 없죠 예전에 롯데에서 육아휴직을 장려하는 광고를 한적이 있는데 이제와서 버텨준 직원을 챙겨준다? 롯데가 롯데했다고 할수밖에 없죠

[@이동갈비] 전후관계, 기업내 정보 하나도 없지만 일단 육아휴직이 잘못이야 빼애애애앵
이러니 출산율이 곱창나지 ㅉㅉ 전후관계, 기업내 정보 하나도 없지만 일단 육아휴직이 잘못이야 빼애애애앵 이러니 출산율이 곱창나지 ㅉㅉ

[@이동갈비] 첫줄보니 직원이신거 같으신데 사장생각을 하시니 정말 큰 사람이 되실 모양입니다. 그러니 육아휴직도 안쓰고 애도안낳죠ㅋㅋㅋ 첫줄보니 직원이신거 같으신데 사장생각을 하시니 정말 큰 사람이 되실 모양입니다. 그러니 육아휴직도 안쓰고 애도안낳죠ㅋㅋㅋ

[@이동갈비] 인권, 인본주의라는 기본개념이 전혀 없으신분인가봐요
대한민국은 이래서 아직 선진국이라 할수 없는듯합니다
경제규모는 커져서 선진국 대열이지만 국가와 국민들의 의식이 아직은
후진국이네요...
오로지 업무성과로만 일하는 기계처럼 사람을 생각한다라니 ㅠ.ㅜ
결국 이로인해 40세 남자기준 결혼율 50퍼 출산율 0.75  20년후 인구감소 1000만명
이라는 결과로 이어지고 있습니다
이정도 수치면 이제는 국민 개인의 문제가 아니라 우리나라 전체 시스템과 제도의 문제라고
봐야하는데 결국 이걸 해결하려면 인권과 인본주의를 바탕으로
노동자 처우개선, 대학까지 무상교육, 공공주택 확대등등의 복지정책을 실행하여야하는데
이동갈비님 같은 생각을 가지신분들이 너무 많아서 과연 그렇게 정책방향을 바꿀수 있을까합니다
왜 유럽애들은 미국식 자본주의를 하지않고 수정자본주의를 택했을까요?
그건 미국식 자유시장주의는 국가의 소멸이라고 봤기 때문입니다
자유시장주의는 강자만 살아남고 약자는 도태되는 시스템이기 때문이죠
근데 왜 미국은 자유시장주의를 해도 되는 나라인지 의아하실텐대
그건 바로 이민의 나라이기 때문입니다 매년 100만명이상이 이민을 하기 때문에
도태되어 사라진 사람들 채워줄수 있기때문이죠
미국과 캐나다 호주같은 이민의 나라가 아닌 그외의 모든 나라는
결국 도태되는 사람이 없게 해야하고 약자를 보호해야만 인구수를 유지할수 있습니다
그래야 국가가 존재할수 있는거죠
국가란 국민이 있어서 존재하는거니깐요 인권, 인본주의라는 기본개념이 전혀 없으신분인가봐요 대한민국은 이래서 아직 선진국이라 할수 없는듯합니다 경제규모는 커져서 선진국 대열이지만 국가와 국민들의 의식이 아직은 후진국이네요... 오로지 업무성과로만 일하는 기계처럼 사람을 생각한다라니 ㅠ.ㅜ 결국 이로인해 40세 남자기준 결혼율 50퍼 출산율 0.75 20년후 인구감소 1000만명 이라는 결과로 이어지고 있습니다 이정도 수치면 이제는 국민 개인의 문제가 아니라 우리나라 전체 시스템과 제도의 문제라고 봐야하는데 결국 이걸 해결하려면 인권과 인본주의를 바탕으로 노동자 처우개선, 대학까지 무상교육, 공공주택 확대등등의 복지정책을 실행하여야하는데 이동갈비님 같은 생각을 가지신분들이 너무 많아서 과연 그렇게 정책방향을 바꿀수 있을까합니다 왜 유럽애들은 미국식 자본주의를 하지않고 수정자본주의를 택했을까요? 그건 미국식 자유시장주의는 국가의 소멸이라고 봤기 때문입니다 자유시장주의는 강자만 살아남고 약자는 도태되는 시스템이기 때문이죠 근데 왜 미국은 자유시장주의를 해도 되는 나라인지 의아하실텐대 그건 바로 이민의 나라이기 때문입니다 매년 100만명이상이 이민을 하기 때문에 도태되어 사라진 사람들 채워줄수 있기때문이죠 미국과 캐나다 호주같은 이민의 나라가 아닌 그외의 모든 나라는 결국 도태되는 사람이 없게 해야하고 약자를 보호해야만 인구수를 유지할수 있습니다 그래야 국가가 존재할수 있는거죠 국가란 국민이 있어서 존재하는거니깐요

[@이동갈비] 사장안되는게 도움될듯 사장안되는게 도움될듯

과연 육아휴직 때문일까? 과연 육아휴직 때문일까?

위에 두분 보니 일단 출산율 반등은 어림도 없지요 위에 두분 보니 일단 출산율 반등은 어림도 없지요

과티오라도 부산에 붙여서 근무시키다가 몇개월에 거쳐서 발령 정리 하면 될텐데
본사에서 인력감축하라고 잔소리하니까 일을 저렇게 처리하는거같음 과티오라도 부산에 붙여서 근무시키다가 몇개월에 거쳐서 발령 정리 하면 될텐데 본사에서 인력감축하라고 잔소리하니까 일을 저렇게 처리하는거같음

롯데 예전에도 이짓거리하지 않았나? 롯데 예전에도 이짓거리하지 않았나?

대학생때 롯데마트 잠시 알바하는데 종이쪼가리에 이름표 인쇄해서 코팅해서 주는데 명찰값이라고 나한테 300원 받아감 .. 대학생때 롯데마트 잠시 알바하는데 종이쪼가리에 이름표 인쇄해서 코팅해서 주는데 명찰값이라고 나한테 300원 받아감 ..

[@정센] 와....... 와.......

롯데가 롯데했네. 쟤들은 오너자체가 70년대 마인드라... 롯데가 롯데했네. 쟤들은 오너자체가 70년대 마인드라...

아직까지 직원복지는 씹창이다 아직까지 직원복지는 씹창이다