육군 부사관 수급이 난리나자
육본에서 대책을 내놨는데
내놓은 대책중 하나가
다단계마냥 현직 부사관이 다른 사람을 어떻게서든 부사관으로 입대시키면
진급에 유리하게 해주는걸 내걸음
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일반 회사에서도 많이 쓰는 방식.
진급 말고 포사금 지급해라.
장기 근속에 따른 포상도 주고.
끌어온 인력 오래 근무하면 또 주고.
요즘은 워라벨 못 해 줄거면 돈이 최고다.
사사 껀껀 시비 걸꺼 같은데? ㅋㅋ
감언이설로 간부 만들어서 참 오래 하고 직업정신 참 투철 하겠다.
그러니 초급 간부새끼들도 기밀 유출하고 다니지