업보 아닌가

한가지만 말하면... 하던일만 계속하고 숙련자로만 남고 싶으면...

계속 같은 월급+물가상승율 정도만 받고 진급 안하면 된다.

회사는 하던일만 할 수 있는 노동자에게 더 많은 돈을 줄 이유가 없다.

회사이익 분배까지 간섭가능한 초강성 노조가 있다면 모를까. (그런 회사 가능 것도 능력이라고 봄)

대신 직무능력이 향상되었는데 진급이 안되고 돈을 더 안준다?

그만 둬야 한다. 그런 ㅈ같은 회사 다니면 안됨.

반대의 경우를 생각하면 간단함.

회사에서 돈들이고 시간들여서 영어가르치고 직무능력을 올려줬으면...

본전 뽑기 전에 직원이 자의로 그만두면 청구해도 되나?

직무능력은 개인의 몸에 축적되는거고 개인의 재산임.


꼰소리 나올까봐 더 길게는 말 못하겠고.

뭐 내말 싫으면 하던일만 하면서 노동하면 됨. 결과에 대해서는 본인 인생이니 본인이 책임지게 되는 거고.

뭐라해도 반박 안하겠음. 본인 인생이니 본인 말이 맞을 꺼임.

아니 죳나 잘하고 있는데 왜? ㅋㅋㅋ 왜 퇴근을 뻔뻔하다고 하는건데?

[@긴급피난] 그것은 ㅈㅅ기업이라서

[@긴급피난] 원래 비정상들 사이에선 정상이 비정상임
다른건 몰라도 퇴근가지고 뭐라는건 ㅅㅂ...

[@긴급피난] 게임도 탈주하면 욕부터 박는데
돈 받고하는 일을 퇴근하면 좋아함?