엘지 기업문화도 다른 대기업 못지 않음
뭐 꼰대고 뭐고 그런게 아니라 1번 처럼 임원진 지 밥그릇 때문에 괴랄한 짓거리를 많이 함
근데 그 괴랄한 짓 하는 임원들이 무슨 문제가 있는지 그 윗 사장, 부사장급 임원들도 모름
늙은 노친네 임원들만 있다고 말 나오니까 정부 입맛에 맞춰 구색 맞추기로 젊은 여자 팍팍 승진 시켜버림
30대에 상무까지 승진 시켜버림
사실 여자가 조직관리 하기가 여간 여러운게 아님
능력 뛰어나면 임원은 달아주되 조직관리가 아닌 실무 디렉터 역할 줘야하는데 저래놓고 돈은 돈대로 쓰고 사람은 사람대로 말아먹음
게다가 말은 창의력 발휘 하라고 하면서 사실상 모든 업무는 탑 다운 방식임
폰하고는 다르게 말이야.
행태는 위와 같음 광팔아서 올라간 사람들이 의사결정 안해줌
그래도 개인 인센은 좀 팔리니 빡샌 개발 참여하면 받을 순 있는데 그냥 적당히 유관부서로 참여하는게 개꿀 개발은 죽어감
저렇게 얘기 하고 괜찮을까 걱정된다..
뭐 꼰대고 뭐고 그런게 아니라 1번 처럼 임원진 지 밥그릇 때문에 괴랄한 짓거리를 많이 함
근데 그 괴랄한 짓 하는 임원들이 무슨 문제가 있는지 그 윗 사장, 부사장급 임원들도 모름
늙은 노친네 임원들만 있다고 말 나오니까 정부 입맛에 맞춰 구색 맞추기로 젊은 여자 팍팍 승진 시켜버림
30대에 상무까지 승진 시켜버림
사실 여자가 조직관리 하기가 여간 여러운게 아님
능력 뛰어나면 임원은 달아주되 조직관리가 아닌 실무 디렉터 역할 줘야하는데 저래놓고 돈은 돈대로 쓰고 사람은 사람대로 말아먹음
게다가 말은 창의력 발휘 하라고 하면서 사실상 모든 업무는 탑 다운 방식임
내부사정은 철없는 총수... 혼돈의 카오스.
조...까고 회사는 생존이 최우선이다. 망하면 욕도 못먹는다.
개발 하다보면 뭔 ㅈ같운 요구하길래
뭔 ㄱ소리요?? 너님은 말이됨??
하면 저도 ㅈ 은데 시키니까 할수 밖에요
이딴말 많이 듣더라
엘지는 그런 계획이 없어보임
삼성은 무슨 미래에서 온 사람을 데리고 왔는지
손대는 것마다 척척척 맞아 떨어짐
삼성이나 sk처럼 하나만 하면 더 수익이 나지았을까? 물론 통신쪽이 유리하겠지만