이것들 또 답답한 짓거리 하네 이 영상의 결론이 뭔지는 모르겠으나 그럼 어쩌라고 결혼도 출산도 하지말고 걍 다 인생살다 가자? 아니면 남자가 애를 보고 여자가 일을해라? 그거 정말 여자들이 원하는거 맞아? 많은 부부들이 결정해온걸 가지고 또 골빈년들 헛스윙하게 만드는 영상이네 결혼한 사람들은 저런 선택을 할 가능성이 높은걸 충분히 공감하고 어느 한쪽은 직장에서 나아가기 힘든걸 다 알고 있는건데 이것들 또 답답한 짓거리 하네 이 영상의 결론이 뭔지는 모르겠으나 그럼 어쩌라고 결혼도 출산도 하지말고 걍 다 인생살다 가자? 아니면 남자가 애를 보고 여자가 일을해라? 그거 정말 여자들이 원하는거 맞아? 많은 부부들이 결정해온걸 가지고 또 골빈년들 헛스윙하게 만드는 영상이네 결혼한 사람들은 저런 선택을 할 가능성이 높은걸 충분히 공감하고 어느 한쪽은 직장에서 나아가기 힘든걸 다 알고 있는건데

그리고 임금격차는 시바 몇번을 말해 고소득직장에 갈만한 수련과정을 겪고 위험한 일을 하는게 극대다수가 남자라고 ㅋㅋㅋ 그리고 임금격차는 시바 몇번을 말해 고소득직장에 갈만한 수련과정을 겪고 위험한 일을 하는게 극대다수가 남자라고 ㅋㅋㅋ

이건 틀린말이 아님
출산이나 육아로 인해 여자가 경력단절의 손해를 보는건 맞음
회사에서는 근로자의 공백이 회사 손실로 연결되니깐 여성근로자에 대하여 채용이나 승진에서 차별을 둘 수 밖에 없음
그런데 공익이라는 측면에서 사회가 출산없이 새로운 성장동력을 얻을 수도 없고 국가가 유지될 수도 없으니
일정부분 여성근로자에 대해서 어드밴티지를 주는건 불가피한 일이 될 수 밖에 없음 이건 틀린말이 아님 출산이나 육아로 인해 여자가 경력단절의 손해를 보는건 맞음 회사에서는 근로자의 공백이 회사 손실로 연결되니깐 여성근로자에 대하여 채용이나 승진에서 차별을 둘 수 밖에 없음 그런데 공익이라는 측면에서 사회가 출산없이 새로운 성장동력을 얻을 수도 없고 국가가 유지될 수도 없으니 일정부분 여성근로자에 대해서 어드밴티지를 주는건 불가피한 일이 될 수 밖에 없음

[@리민규] 이게 정상적인 사고임 다만 저걸로 보고 싶은 것만 보며 날뛸 년들이 생각나서 역겨울뿐 이게 정상적인 사고임 다만 저걸로 보고 싶은 것만 보며 날뛸 년들이 생각나서 역겨울뿐

인간을 생물학적으로 보면 여성이 육아에 적합하게 진화되왔음.
모유수유 뿐만이 아니라 소위 말하는 엄마 호르몬(남성보다 자식에 대한 애정이 강함)도 그러함.
그런 이유에서 나는 수유 등 영아(0~2세) 육아 기간은 여성이 아이를 보는게 생물학적으로 타당하다고  봄.
이건 남녀차별이 아닌 생물학적 구분임. 다만 영아 이후에는 남녀가 공동으로 육아를 담당하는게 맞음.
위 의견처럼 영아 육아 기간은 사회적으로 제도로 여성을 지원해주는게 맞다고 보며,
그 이후에는 공동으로 육아를 담당하게 하는 의식의 변화가 필요하겠지.
제발 여성부는 남녀구분과 차별을 바르게 이해하고 정책을 만들었으면 좋겠다.
남녀 대립각 그만세우고! 인간을 생물학적으로 보면 여성이 육아에 적합하게 진화되왔음. 모유수유 뿐만이 아니라 소위 말하는 엄마 호르몬(남성보다 자식에 대한 애정이 강함)도 그러함. 그런 이유에서 나는 수유 등 영아(0~2세) 육아 기간은 여성이 아이를 보는게 생물학적으로 타당하다고 봄. 이건 남녀차별이 아닌 생물학적 구분임. 다만 영아 이후에는 남녀가 공동으로 육아를 담당하는게 맞음. 위 의견처럼 영아 육아 기간은 사회적으로 제도로 여성을 지원해주는게 맞다고 보며, 그 이후에는 공동으로 육아를 담당하게 하는 의식의 변화가 필요하겠지. 제발 여성부는 남녀구분과 차별을 바르게 이해하고 정책을 만들었으면 좋겠다. 남녀 대립각 그만세우고!

[@미래미래에] 부수적인 의견을 조금만 더 쓰자면, 영아 기간에 엄마에게 친숙해진 영아들은 상대적으로 아빠보다는 엄마에게 친숙해짐.
엄마 또한 아빠보단 아이에 대한 애정(모성애)이 더 크게 생김.
개인적으로 여기까지도 생물학적 차이라고 봐야된다고 보며 육아는 상대적으로 여성의 담당 비율이 높을수 밖에 없다고 보는 이유기도 함.
따라서 안타깝지만 엄마가 됨으로 인한 임금차별은 자유민주주의 시각에서보면 자연스럽다고 생각이 듬.
다만 이걸 빌미로 억지로 엄마(여성이 아님)들에 대한 임금을 올리기보단,
엄마들에게 사회적 지원을 더 주는 방향으로 정책이 만들어지길 바람.
예를들어 최저임금수요자에게 돈을 더 주는게 아니라 세제 감면 등의 혜택을 주는 것과 같은 방식임.
그리고 급진적인 변화는 적대적인 세력을 만들수 밖에 없기 때문에 천천히 바꿔가야함. 부수적인 의견을 조금만 더 쓰자면, 영아 기간에 엄마에게 친숙해진 영아들은 상대적으로 아빠보다는 엄마에게 친숙해짐. 엄마 또한 아빠보단 아이에 대한 애정(모성애)이 더 크게 생김. 개인적으로 여기까지도 생물학적 차이라고 봐야된다고 보며 육아는 상대적으로 여성의 담당 비율이 높을수 밖에 없다고 보는 이유기도 함. 따라서 안타깝지만 엄마가 됨으로 인한 임금차별은 자유민주주의 시각에서보면 자연스럽다고 생각이 듬. 다만 이걸 빌미로 억지로 엄마(여성이 아님)들에 대한 임금을 올리기보단, 엄마들에게 사회적 지원을 더 주는 방향으로 정책이 만들어지길 바람. 예를들어 최저임금수요자에게 돈을 더 주는게 아니라 세제 감면 등의 혜택을 주는 것과 같은 방식임. 그리고 급진적인 변화는 적대적인 세력을 만들수 밖에 없기 때문에 천천히 바꿔가야함.

아이가 생기면 임금격차가 생긴대.
반대로 남자가 아이를 돌보면 남녀임금격차도 반대가 되겠지. 직종이 한정적이긴 하겠지만.
직장이 있는 여성과 결혼해서 아이를 남자가 돌보면 되는건가. 아이가 생기면 임금격차가 생긴대. 반대로 남자가 아이를 돌보면 남녀임금격차도 반대가 되겠지. 직종이 한정적이긴 하겠지만. 직장이 있는 여성과 결혼해서 아이를 남자가 돌보면 되는건가.

아내가 돈을 더 잘벌어서 남자가 대신 그만두고 아이돌보면 남자는 백수취급하는게 우리나라임... 아내가 돈을 더 잘벌어서 남자가 대신 그만두고 아이돌보면 남자는 백수취급하는게 우리나라임...

오그럼 여자들이 돈을많이 벌려면 결혼을 안하면되겠군요! 돈을많이벌면 머하냐 노처녀딱지 붙을텐데ㅋㅋㅋㅋ 오그럼 여자들이 돈을많이 벌려면 결혼을 안하면되겠군요! 돈을많이벌면 머하냐 노처녀딱지 붙을텐데ㅋㅋㅋㅋ

뭐 틀린말은 아니네 뭐 틀린말은 아니네

비교,대조군 넣을때 남성도 같이해주지
남성도 결혼유무차이로 소득차이가 발생하는지 안하는지
알아야 비교가쉽징 비교,대조군 넣을때 남성도 같이해주지 남성도 결혼유무차이로 소득차이가 발생하는지 안하는지 알아야 비교가쉽징

뭐 맞는말이지 뭐 맞는말이지

나는일을하기싫은데 여자들은 일을하고싶어하니 대단 나는일을하기싫은데 여자들은 일을하고싶어하니 대단