지난 9월 삼성전자 시스템LSI사업부엔 유명 컨설팅 업체 출신의 중량급 인사를 영입한다는 소문이 돌았다. 이후 인사 내용이 공개되자 고참 직원들은 충격을 받았다. 

삼성전자는 반도체 개발 경험이 있고 기술 컨설팅 수행 실적이 풍부한 구 상무를 데려오기 위해 상당한 공을 들인 것으로 알려졌다.

삼성 SK LG 등 주요 그룹에서 30대, 40대 초반 ‘젊은 임원’을 영입하거나 발탁하는 사례가 늘어나는 추세다. 대기업들이 인공지능(AI), 차세대 시스템 반도체 등 미래 사업에 드라이브를 걸면서 석·박사학위를 보유한 ‘공학도’ 출신이 타깃이 되고 있다.

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85년생 상무 ㄷㄷ 

4차 산업혁명 때문에 앞으로도 대기업 임원진들 나이가 계속 낮아지고 세대교체가 엄청 빨라질듯

시대흐름에 맞는 당연한 수순이긴 한데, 임원들 파리목숨인거 생각하면 살벌한 느낌도..