의도는 좋은데 분별력을 어떻게 낼지 궁금하네요

그렇게 되면 모두가 납득할 수 있는 객관적인 시험 점수가 아니라
모두가 납득하기 어려운 운과 주관적인 요소가 크게 작동하는 면접에서 가르겠다는 건데

[@ALBATROSS] 이게 맞지 않나
솔직히 공무원 9 급 업무가 엄청 전문성이 필요한것도 아니고
그러나 조직,사회적인 인물은 필요하고
면접으로 뽑고 성과제로 승진시키고
성과못내면 그냥 퇴직할때까지 9급에 있어야지
그리고 나라에 돈이 없는게 아니라던데
도둑놈좀 다 족치고
공무원들 군인들 군무원들 월급좀 올려줘라
물론 8급이상부터 좀 파격적으로

지원자는 점점 감소

직무관련 과목의 난이도가 올라겠죠
행정직은 행정학 개론, 행정볍 난이도가 올라가겠지

수능은 교과서만봐도 이론상 만점가능하다 ㅋㅋㅋㅋ

[@김택구] 수학은 불가능해요

면접이 좀 빡세져야겠네

[@단단한] 저렇게 되면 빽가진 애들 연줄 있는애들이 줄줄이 들어오게 됩니다.
70~90년도에 저런식으로 쉽게 들어와서 공무원 전환된 케이스가 많습니다.

[@스카이워커88] 빽있고 연줄 있을 수 있죠
그런데 호봉제가 아니고 성과제 하면 다 걸러짐

9급.....지원자가 없어서 그런거 아닌가?

어ㅗ떻게든 합격 시켜드리겠음...하는것 같네..