육아휴직 얘기 나오면 아직도 수준 떨어지는 개소리 하는 사람이 널리고 널렸음. 아직 여자들도 맘대로 못쓰는 문화가 팽배해 있는데, 무슨 수로 애를 낳냐. 가장 큰 게 요즘엔 맞벌이 부부가 엄청나게 많은데, 여자들도 직장 다니면서 애 낳고 키우고 복귀할 여건 자체가 안되는게 큰 듯.

[@타넬리어티반] 좋은 말씀이십니다. 근데 하나만 거들겠습니다. 육휴는 남편도 자유롭게 써야합니다 ㅋㅋ

팀장은 천하의 개 쓰레기인점은 부정못함.
국장은 개무능한 월급버rrr지도 맞고
경총은 사실확인 없이 내뱉기만하고
정작 신고자도 규정 숙지안해서 민폐줄뻔한거
개쓰레기 만나서 퇴직자가 되었네

그래서 여자들 많은데에서 근무하고 공공기관이면 킹갓 육아휴직 쌉가능.
다만, 윗대가리가 남자가 스윗아재가 아닌경우 저런게 흔함. 또한 공공기관이라도 저런 센터같은데는 더하지.
인력은 없고 6개월간 공백이 있는건데, 일 부담 많이 된다고 저러는거임.
하지만 파헤쳐보면 팀장 저사람 능력이 없을거임. 시키는것만 잘하고, 그래서 시킬 사람이 없으니 지가 일 다하게 생기니 저 지|랄하는거지.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ;  저런데 꼭 히스테리남 히스테리년 등 한명은 근무하고 있음. 그게 윗대가리면 골치아픈거고.ㅋㅋ.
 '복지', '청소년'...등 이런 단어 들어간데는 비슷하다고 생각하면됨.

저런건 회사를 상대로 소송을 걸수 있도록 하여야한다.

이러니 애를 안 낳지 기름을 에휴 환경 좀 만들어줘라 좀

육휴는 남자도 가야지.물론 난 못감.. 근데 주변에 육휴 제법 많음 ㅋ

회사입장에서도 육아휴직 기다렸는데 출근 안한다고 하면 개빡칠만하지