고용유연성을 늘리고... 일 못하는 월급루팡 자르면

나이많아도 일잘하는 사람은 살아 남을수 있음...

경력 아니라도 일단 일잘할거 같으면 뽑아쓰다가 도저히 아니다 하면 퇴사처리 하면되고...

일잘하면 계속 쓰면됨...  거기다 안잘릴라고 루팡들도 이제 무임승차 안하고 열일 하겠지... 고용유연성을 늘리고... 일 못하는 월급루팡 자르면 나이많아도 일잘하는 사람은 살아 남을수 있음... 경력 아니라도 일단 일잘할거 같으면 뽑아쓰다가 도저히 아니다 하면 퇴사처리 하면되고... 일잘하면 계속 쓰면됨... 거기다 안잘릴라고 루팡들도 이제 무임승차 안하고 열일 하겠지...

[@파이럴사냥꾼] 그 고용유연성덕분에 비정규직맨들 졸라많죠
어떻게 보면 49에 컷 하는것도 고용유연성이지
그냥 고용유연성 위해서 전직원 비정규직제도 만들어달라고 하죠 그 고용유연성덕분에 비정규직맨들 졸라많죠 어떻게 보면 49에 컷 하는것도 고용유연성이지 그냥 고용유연성 위해서 전직원 비정규직제도 만들어달라고 하죠