데리고 안오는게 정서상 맞지.
분위기가 안좋을꺼 뻔히 알고. 다만 그게 불가능하니 데려간거고.

그 시선을 감내해야하는건 부모 몫이 맞아.

그걸 떠나서 피의자ㄴ은 선을 넘은거고.
분노조절 못하는 인간이고 그런 정신상태로 애가 생길리가 있냐?
내가 삼신할매라도 안주겟다...

이건 몬드리안님 말이맞는거같은데 난임센터 말고도 간절함많은곳이 ㅈㄴ많을텐데 그 오목조목 하나하나 그간절함을 파악하고 정서를지켜야지 하나? 본인또한 방문한 목적이있을텐데?

저런 인간이면 애한테 무슨 짓을 할줄알고
임신 금지해야되는 거 아니냐

와 기사랑 댓글보니까 난임병원이란데가 존나 신세계구나.

어질어질하다...근데심보가 저모양이니깐... 애가 안생기는거야 ...

부러워하면 지는걸로 생각하는 년들이 많아서 해코지라도 해야 이기는걸로 생각하는 년들이 많아서 이런일이 벌어지는거임...

못된년들 많네 사람이 자기 힘들다고 남의 행복을 없애는거잖아
그렇게 따지면 모든 행동들이 다 불편한거 아닌가? 참… 별게 다 에티켓이네

절박한 사람들이 아이를 안 좋은 시선으로 볼 수 있다는 것 이해합니다
그렇지만 어쩔 수 없이 데려간 사정도 이해는 해줘야 한다고 봅니다
병원이라는 데가 다들 치료 받으러 가는 거고 각자 사정도 환자 상태도 다 다를 텐데
저렇게 해코지 한 년이 제정신이 아닌 것이겠지요

실제로 제가 겪은 일입니다. 저희 직장에도 임신 미루다가 임신 안 되니 난임 다니는 사람 있는데 사무실에서 그 사람을 위해 '임'자도 못 꺼내고 애기 얘기도 못하고 있었습니다. 난임 치료 받으며 얼마나 힘들지 알기에 배려로 그렇게 하고 있지요.
그런데 제가 애가 아직 완전 어린데도 갑자기 부득이하게 아이를 봐줄 사람도 없고 병원에 데려가야 하는 문제가 생겨서 조퇴를 내기 위해 사무실로 잠시 애를 데려와야 하는 일이 생겼습니다. 근데 배려가 없다는 논리면 애를 사무실로 데려오면 안되나요? 그 사람 배려하는 마음이 있지만 나도 오죽했으면 데려왔을까요?
그런데 그 여성이 해코지 정도는 아니었지만 엄청 화를 내던데 아직도 이해가 안가던데.. 이게 그 케이스였군요
그게 내 잘못 인 건가요? 나는 사정이 없나요??
여지껏 배려해 줬는데도 아이가 있는데도 화를 내길래 진심으로 화났었는데 댓글을 보면 이걸 제 잘못이라고 생각하는 분들도 있으시다는게... 무섭네요

[@keysports] 평소 난임 동료를 배려하셨는데 공격적으로 돌아온 반응에 이해가 안 가셨다고 하셨는데, 댓글을 읽다 보니 저도 궁금한 점이 몇 가지 생겨서 여쭤보고 싶습니다.
1. 왜 굳이 아이를 데리고 사무실 안까지 들어가셨을까요?
당장 저나 제 가족이 아플 때면 우선 전화로 보고를 하고, 출근 전 병원으로 바로 가서 당일 연차 사용이나 병가 사용하는 방식으로 휴가를 냈습니다. 그런데 아이가 아픈 상황에서 조퇴를 위해 아이를 데리고 굳이 사무실로 들어갔다는 동선이 상식적으로 잘 이해가 가질 않습니다.
당시 급박한 상황이라 정신이 없으셨지 않을까 싶지만, 말씀하신 대로의 타임라인이라면 (조퇴라고 하셨으니 출근이 전제가 되어야 하므로)정상 출근 -> 아이 픽업 -> 사무실 복귀 및 조퇴 보고 -> 병원 진료라는 비효율적인 동선이 되는데 이해가 잘 가지 않습니다. 굳이 시간이 더 지체되는 이 방법으로 진행하신 이유가 궁금합니다.
2. 왜 다른 동료에게 잠시 아이를 부탁하지 않으셨을까요?
백번 이해해서 정말 정신이 없는 상황이라 지금 생각하면 비효율적이지만 아이를 데리고 회사까지 가셨다고 하더라도 이해가 되지 않는 부분이 있습니다. 난임 동료를 위해 사무실 전체가 '임'자도 못 꺼낼 만큼 평소 동료들 전체가 깊이 배려하고 있는 점을 말씀하셨습니다.
그렇다면 조퇴 결재를 받으려 사무실을 들어가시는 그 찰나의 순간, 정신 없는 와중에도 난임 동료 분이 생각나며 아차 싶지 않으셨을까요? 난임 동료가 없는 사무실 밖에서 다른 동료에게 "잠시만 아이 좀 봐달라"고 부탁하는 것이 그동안 지켜온 배려의 연장선 아니었을까요? 왜 그 아차 싶은 상황에서 굳이 난임 동료가 있는 사무실 공간 안으로 아이를 끝까지 안고 들어가셨던 걸까요? 물론 제 새끼가 아프면 눈에 들어오지 않는 상황이 있다지만, 평소에 그렇게 배려하셨다고 하셨는데 어째서 "내 아이가 아프니 그냥 데려가도 괜찮겠지"라고 생각하셨던 건지 궁금합니다.
결코 꼬투리를 잡아 비난하거나 공격하려는 의도는 아닙니다. 다만 한 발짝 떨어져서 객관적인 시선으로 아무리 대입해 보아도, 굳이 비효율적인 동선으로 움직이신 점과, 사무실로 가시는 길에 그동안 배려해 왔다고 하셨던 난임 동료가 잠시라도 떠올랐다면 충분히 다른 대안을 생각할 수 있었음에도 그런 고민을 하신 기색이 전혀 보이지 않는 점이 이해가 잘 되지 않습니다. '상황이 급박해 어쩔 수 없었다'는 행동과 '평소 동료를 깊이 배려했다'는 전제가 서로 모순되는 느낌이라 순수하게 여쭤봅니다. 실제로는 어떤 상황이셨던 건가요?