불법촬영.. 이례적으로 증거 인정

7,390 2023.07.07 14:39 7

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뚱몽아빠 2023.07.07 16:39 211.♡.113.202

현노 그럼 어떻게 해야 저 직원의 불성실 근무를 확인할 수 있을까? 응?
경찰에 신고해서 기지국 딸까? 잉?

불룩불룩 2023.07.07 17:22 218.♡.37.198

애매한데 촬영만이 유일한 해결책이었나 싶기도 한데

간지덕 2023.07.08 10:32 110.♡.10.231

[@불룩불룩] 다른방법 하나만 말해주세요

후룩딱딱 2023.07.09 14:21 61.♡.170.168

[@불룩불룩] 그럼 촬영 아니면 뭐로 증명할수있나요?? ㅋㅋㅋ 제보가 들어왔으니 확인하기위해 촬영한건데.. 저거 말고 뭐로 증명함?? ㅋㅋ

Monce 2023.07.09 22:20 220.♡.251.163

[@후룩딱딱] 업무일지를 쓰게해야지 업무내용 사진대지 첨부하라 하고 뭔가 의심들따엔 일일업무보고 빡세게 했어야 함

우로로1234 2023.07.08 14:51 39.♡.109.123

아니 애초에 근무태만이 문제 아닌가? 불법이든 뭐든.ㅋㅋ; 대기업이라 시급 절라쎈데, 3시간 꿀빤거 일수 계산해서, 다시 토해내라고 하면 깨깽할것 같은데. ㅋㅋㅋㅋ

1sssss 2023.07.09 14:52 121.♡.185.160

현대 새끼들 파업 너무 심해. 파업하려고 출근하는 듯.

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