고딩 알바생때문에 고통받은 국밥집 사장

고딩 알바생때문에 고통받은 국밥집 사장



당일 아침에 오빠를 봐야한다는 이유로 결근 통보






 

눈와서 출근 못한다고 했다가 또 같은날에 갑자기 손목이 아파서 관둔다고 했다가 산재처리 요구 ㅋㅋ



강원도에서 국밥집을 운영하는 한 사장이 고등학생을 믿고 아르바이트생으로 고용했다가 낭패를 봤다며 분노의 글을 올림


사람이 없어서 시급 12,000원을 책정하고, 알바생들에게 근로 계약 시 수습 기간 명시하면서 무단퇴사하면 최저 시급만 준다고 고지


할 자신 있으면 하라고 했더니 둘 다 일하겠다고 자신있게 대답. 헌데 2주 만에 1명 퇴사하고, 나머지 1명마저 퇴사&산재처리 요구

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ssee 2022.01.05 12:13
이;게 고등학생이라서 기준잡기가애매하네...
고등학생때가 알바나 일에대한 환상이 가장많을때라서....

시급 1.2면 엄청높은건데...
자기가 생각하는 강도보다쌧다고 생각되거나...

아니면 사장이 일을 너무 많이 시켰거나...뭐..
정장라인 2022.01.05 12:27
쉬는날짜가 1월 2일, 12월 25일...
살짝 의심이 드는 날짜인데...
케세라세라 2022.01.05 14:46
원래 손목이 안좋았는데 산재처리???  돌았나??
anjdal 2022.01.05 18:51
고딩이면 생각할 머가리가 있을나이인데
저렇게 책임감이 없나
luj119 2022.01.05 21:01
ㅋㅋㅋ 산재?? 되겠냐??? 미치겠네 진짜, 나도 서비스직 일할때 고딩하나 써봤는데.. 진심 어지간하면 고딩 쓰는거 아님
다이브 2022.01.06 08:35
고딩이라 문제가 아니라 그저 인간 자체가 하자가 있는 것들이 아주 많습니다
일반 직장도 다 그래요
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