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40대 아저씨의 회사 사용 후기
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2021.08.29 21:53
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decoder
2021.08.29 23:52
61.♡.81.36
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이런걸 '정신승리' 라고 하지요..
이런걸 '정신승리' 라고 하지요..
dndm
2021.08.30 00:17
203.♡.40.18
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[
@
decoder]
이런 댓글이 정신승리 인듯?
이런 댓글이 정신승리 인듯?
모테먄
2021.08.30 00:30
112.♡.65.196
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사십중반이면 차장급 또는 차장진급 케이스인데
짤렸다라
사십중반이면 차장급 또는 차장진급 케이스인데 짤렸다라
부국잉
2021.08.30 00:47
121.♡.192.159
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회사가 바뀌려면 실제 소유주가 바뀌어야죠.
[단 가족중 한사람으로 바뀌면 똑같을 가능성 99.99%. 배운대로 하기 마련]
회사가 바뀌려면 실제 소유주가 바뀌어야죠. [단 가족중 한사람으로 바뀌면 똑같을 가능성 99.99%. 배운대로 하기 마련]
불룩불룩
2021.08.30 01:53
39.♡.123.225
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이걸 부정할순 없지
이걸 부정할순 없지
느헉
2021.08.30 09:04
106.♡.128.200
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아주 특수한 경우 빼고 반대의 경우도 마찬가지이지 뭐.
1. 직원은 회사를 위해 일하지 않는다. 돈 안되면 맘 떠난다.
2. 실컷 키워 놓으면 차장 부장만 달면 슬슬 성과 이상의 보상을 바라더라.
3. 화사 안바뀌는거나... 사람 고쳐쓰는거 아닌거나 쌤쌤.
4. 직원은 조건만 맞으면 언제든 이직한다. 능력활용 만큼 중요한게 업무 분배이다.
결론은 하나. 어차피 돈때문에 만난관계이니 돈 안맞으면 헤어지게 되어있음.
아주 특수한 경우 빼고 반대의 경우도 마찬가지이지 뭐. 1. 직원은 회사를 위해 일하지 않는다. 돈 안되면 맘 떠난다. 2. 실컷 키워 놓으면 차장 부장만 달면 슬슬 성과 이상의 보상을 바라더라. 3. 화사 안바뀌는거나... 사람 고쳐쓰는거 아닌거나 쌤쌤. 4. 직원은 조건만 맞으면 언제든 이직한다. 능력활용 만큼 중요한게 업무 분배이다. 결론은 하나. 어차피 돈때문에 만난관계이니 돈 안맞으면 헤어지게 되어있음.
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