아몰랑 뺴액!! 성별차별 반대!!!!!!!!!! 급여 똑같이 많이주고 승진도 똑같이 시켜줘욧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 아몰랑 뺴액!! 성별차별 반대!!!!!!!!!! 급여 똑같이 많이주고 승진도 똑같이 시켜줘욧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

김치년들은 이쁘면 취집생각만 끝 김치년들은 이쁘면 취집생각만 끝

여자들의 저런마인드는 직장생활에서 전~~~혀 문제가 없는데~ .... 이걸 남녀 임금이 다르면 안된다는  페미 논리로 가면 문제가 되는거. 여자들의 저런마인드는 직장생활에서 전~~~혀 문제가 없는데~ .... 이걸 남녀 임금이 다르면 안된다는 페미 논리로 가면 문제가 되는거.

키포인트: 여자들은 주어진 일은 정말 잘한다. 맞음 ㅋㅋㅋ일 진짜 잘하는데 시간이 지나면서 다 알아서 사라짐 ㅋ

대졸따리 그래 높게쳐서 인서울 대졸따리가 하는 일이 거기서 거기임. 그러면 아무래도 어려서부터 꼼꼼하게 노트필기하고 다이어리 쓰고 슥제 꼬박꼬박하던 여자들이. 번뜩임으로 치고 올라간 남자애들 보다 업무에 최저화 되어잇음.ㅋ 키포인트: 여자들은 주어진 일은 정말 잘한다. 맞음 ㅋㅋㅋ일 진짜 잘하는데 시간이 지나면서 다 알아서 사라짐 ㅋ 대졸따리 그래 높게쳐서 인서울 대졸따리가 하는 일이 거기서 거기임. 그러면 아무래도 어려서부터 꼼꼼하게 노트필기하고 다이어리 쓰고 슥제 꼬박꼬박하던 여자들이. 번뜩임으로 치고 올라간 남자애들 보다 업무에 최저화 되어잇음.ㅋ

보급형 유진 처럼 생겻누 보급형 유진 처럼 생겻누

흠..근데 남자입장에서 봐도 여전히 성차별이 없지는 않은듯.. 근데 회사보다는 나라탓이라고 생각함.  회사는 여직원이라도 남자만큼 하면 임금을 차별할 이유가 없음. 돈 벌어다 주는데 잘 잡아써야지. 근데, 여자는 결혼하고 애 낳으면 어쩔수 없이 집에 일찍 가야하니까 회사입장에서 남자를 대우할수 밖에 없음. 진짜 평등은 회사에서 여성비율할당 같은 ㅈ같은 제도 만드는게 아니라 사회전반적인 인식을 바꾸고 제도를 개선하는데서 나옴. 흠..근데 남자입장에서 봐도 여전히 성차별이 없지는 않은듯.. 근데 회사보다는 나라탓이라고 생각함. 회사는 여직원이라도 남자만큼 하면 임금을 차별할 이유가 없음. 돈 벌어다 주는데 잘 잡아써야지. 근데, 여자는 결혼하고 애 낳으면 어쩔수 없이 집에 일찍 가야하니까 회사입장에서 남자를 대우할수 밖에 없음. 진짜 평등은 회사에서 여성비율할당 같은 ㅈ같은 제도 만드는게 아니라 사회전반적인 인식을 바꾸고 제도를 개선하는데서 나옴.

위댓글처럼 저렇게 일하는거  자체는 태클걸맘이없는데
동일노동 동일임금 ㅇㅈㄹ  하면 죽탱이 날려야댐 요즘에 공사현장에 여성분들있는데
남자들하고 같은일하고 같은돈받음 위댓글처럼 저렇게 일하는거 자체는 태클걸맘이없는데 동일노동 동일임금 ㅇㅈㄹ 하면 죽탱이 날려야댐 요즘에 공사현장에 여성분들있는데 남자들하고 같은일하고 같은돈받음

선택적 차별인게 대부분 선택적 차별인게 대부분