쉽게 말해 남자가 더 어렵고 힘든 일을 하는 거고 여자가 더 쉽고 편한 일을 한다로 보임.
윗글의 데이터가 말하는 진실은 임금 대비 노동생산성이 남성이 우수하다는 것임. 그래서 남녀 임금 격차가 생기는 거고 그걸 아무리 남녀차별의 지표로 내세워봐야 그냥 헛소리라는 얘기. 같은 결과를 보고 능력의 차이로 보지 않고 성차별의 사례로만 보는게 영미권 페미니즘의 수준임. 원인과 과정은 생략되거나 무시하고 결과만 드러내며 차별이라고 울부짖는 수준임.
그러니 차별과 차이를 구분하지 못하고 양성평등이라 말하면서 각론은 하나도 없는 엉터리 사회운동으로 남는다고 생각. 그래서 성차별과 성역할 강요, 그 밑에 깔린 인간 노동력의 착취... 이런 깊은 얘기는 영미권 페미니즘에선 절대 나올 수 없다고 생각함.
[@반지성주의가낳은괘물]
팩트는 동일노동 동일임금이
같은 남성 사이에서도 이뤄지지 않는다는 거다…
당장 동성/동기끼리도 실적, 근태, 담당업무, 심하게는 운빨로도
급여 차이가 남…
요즘은 하도 성별로 갈라치고 급여로 또 갈라치니
동일직무 동일급여야말로 공산주의 아닌가? 하고 생각됨
윗글의 데이터가 말하는 진실은 임금 대비 노동생산성이 남성이 우수하다는 것임. 그래서 남녀 임금 격차가 생기는 거고 그걸 아무리 남녀차별의 지표로 내세워봐야 그냥 헛소리라는 얘기. 같은 결과를 보고 능력의 차이로 보지 않고 성차별의 사례로만 보는게 영미권 페미니즘의 수준임. 원인과 과정은 생략되거나 무시하고 결과만 드러내며 차별이라고 울부짖는 수준임.
그러니 차별과 차이를 구분하지 못하고 양성평등이라 말하면서 각론은 하나도 없는 엉터리 사회운동으로 남는다고 생각. 그래서 성차별과 성역할 강요, 그 밑에 깔린 인간 노동력의 착취... 이런 깊은 얘기는 영미권 페미니즘에선 절대 나올 수 없다고 생각함.
왜 기업이 남자를 뽑아야되나.
여자뽑아서 돈 더남겨먹어야지ㅋㅋ
실제로 우리나라에서는 동일노동에 동일임금을 받지 못하는 경우도 존재한다.
사실 동일노동 동일임금이 지켜지지 않는 것은 남녀문제 보다 정규직/비정규직의 문제가 훨씬 크지만
사회담론은 주로 코딱지만한 여성차별 문제에만 형성된다.
같은 남성 사이에서도 이뤄지지 않는다는 거다…
당장 동성/동기끼리도 실적, 근태, 담당업무, 심하게는 운빨로도
급여 차이가 남…
요즘은 하도 성별로 갈라치고 급여로 또 갈라치니
동일직무 동일급여야말로 공산주의 아닌가? 하고 생각됨
기업하는 사람들은 원숭이가 일을더 잘하면 사람 다 짜르고 원숭이 일시킨다.
그게 당연한거 아니냐? 돈벌라고 사업하는데
여자가 임금이 더 적은데 남성과 동등하게 회사에 돈 벌어다 주면남자들 다 짤릴꺼다.
상식적으론~