"평균"이라는 단어의 오류도 생각해야한다고 봄
대기업 임직원 평균 급여라는 것도, "임직원"이라는 말에는 "임원"도 포함되어 있음
우리 대가리급들 보면 거진 대부분 남자일텐데, 그렇게 생각하면 저게 당연한거 아님??
우리 대가리급들은 그런 남자가 우세한 세대였고, 연차가 그렇게 쌓인 사람들인데??
사실 말단 사원~과장급(과장급을 말단이라고 해도 될런지 모르겠지만)
급여는 고만고만한데도, 대가리급에서 이미 남자들 평균연봉을 훅 올려놓는다 이말이야
비단 3d업종에 여자가 없다는 것 뿐만이 아니라 저런 "평균"에는 이런 오류도 있는건데
이런 부분은 절대 지적 안하지 주작언론 기레기 새기덜... 그저 갈라치기 선동용 기사 만들기 바쁜놈들
영업직도 지원직도 남자들이 더 고생하는 직무는 맞지 .. 영업직같은 경우는 접대도 다니고 술자리도 다니고 등등 남자들이 훨씬 더 많은 역할을 하는 분야고, 지원직은 여직원들은 시간에 맞춰서 퇴근할 때 남직원들은 야근하고 새벽까지 일하는 경우 허다한데 동일시간 동일업무 동일노동인지는 왜 비교 안해? 제일 공정하지 않은 기준으로 공정함을 요구하면 어쩌자는건지 ..
아니..반박 자료라고.. 송전탑 근로자 사진을 가져오면 어떻게 하냐.. 저건 일반 남성들도 못하는건데...할수 있으면 1억 넘게 준다는데 도전 해봐라.. 남녀 임금 차별 격차란것도.. 동일 직급 급여 차별 주는 곳은 없을텐대..? 그건 문제가 큰거고..임원 승진에서 간격이 벌어진걸거다.. 임원은 대부분 남자니까.. 그렇다고 그 숫자에 맞추기에..의무 숫자 도입하면 안되고. .. 취업시 여성들이 불리해 지는 영역.. 결혼..임신.육아..살림.. 이 부분을 해결해 주는 방향으로 하고.. 공정히 임원 경쟁을 하도록 만들어줘야한다.
[@쎈과함께]
ㅋㅋ송전탑 근로자 사진 가져온게 제대로 된 반박자료 맞지요. 애초에 연봉 3000만원 차이난다는 자료 역시 동일직업 동일직무가 아닌 그냥 그 연령대 남녀 싸그리 모아서 연봉 평균 낸 다음에 비교한건데ㅋㅋㅋ 남성분들 중에는 생명담보로 송전탑 근무하시는 분도 있을것이고, 여성중에는 소득이 없는 가정주부나 잠시 출산이나 육아로 쉬시는 분들도 있으실텐데 그분들 연봉은 0계산하고 비교하지않는 이상 남녀 연봉차이 3000가 나올 수가 없죠ㅋㅋ 대단히 제대로 반박한 것 같은데요?ㅋㅋㅋ
어휴... 왜그러냐 진짜
대기업은 저렇게 많이 받냐 현타오네
반도 못받네 ㅅㅂ
대기업 임직원 평균 급여라는 것도, "임직원"이라는 말에는 "임원"도 포함되어 있음
우리 대가리급들 보면 거진 대부분 남자일텐데, 그렇게 생각하면 저게 당연한거 아님??
우리 대가리급들은 그런 남자가 우세한 세대였고, 연차가 그렇게 쌓인 사람들인데??
사실 말단 사원~과장급(과장급을 말단이라고 해도 될런지 모르겠지만)
급여는 고만고만한데도, 대가리급에서 이미 남자들 평균연봉을 훅 올려놓는다 이말이야
비단 3d업종에 여자가 없다는 것 뿐만이 아니라 저런 "평균"에는 이런 오류도 있는건데
이런 부분은 절대 지적 안하지 주작언론 기레기 새기덜... 그저 갈라치기 선동용 기사 만들기 바쁜놈들
같은직종인데 그렇게 차이난다고?
믿는사람 있나?
2021년에는 102위임. 여가부가 생기고 나서 더 성적으로 불평등 해진것이니 여가부는 당연히 폐지되어 함.
https://n.news.naver.com/article/001/0001474302