휴 다행이다 120 시간 하는줄 알았자나 ㅋㅋ

죻쥬? 국짐 지지자 분들 휴 다행이다 120 시간 하는줄 알았자나 ㅋㅋ 죻쥬? 국짐 지지자 분들

[@afadfasdfasdfasdfasd] 그러게요... 그러게요...

현 삼x전자는 이미 이렇게 하고있습니다 ....  (물론 갑자기 업무가 몰릴경우 )
기사 읽어 보시는거랑 같이 한주당 무조건 92시간이 아니라 ot 자체를 월단위 시간으로 계산해서 주 52시간 이상 근무한적이 생각보다 많네요 (유연근무제) 현 삼x전자는 이미 이렇게 하고있습니다 .... (물론 갑자기 업무가 몰릴경우 ) 기사 읽어 보시는거랑 같이 한주당 무조건 92시간이 아니라 ot 자체를 월단위 시간으로 계산해서 주 52시간 이상 근무한적이 생각보다 많네요 (유연근무제)

내가 프로젝트 기한 맞추는것 땜에 주말 출근 안할려고 8 to 24로 빡시게 돈적이 있는데, 일주일이라도 사람이 피폐해진다. 나야 자발적이었지만, 저걸 강요할수 있는 빌미를 준다는게 앞으로 얼마나 더 안좋아질지 걱정이다.
차라리 포괄임금제 폐지하고, 초과근무 수당에 대해 정당하게 임금을 지급하게 하던가. 내가 프로젝트 기한 맞추는것 땜에 주말 출근 안할려고 8 to 24로 빡시게 돈적이 있는데, 일주일이라도 사람이 피폐해진다. 나야 자발적이었지만, 저걸 강요할수 있는 빌미를 준다는게 앞으로 얼마나 더 안좋아질지 걱정이다. 차라리 포괄임금제 폐지하고, 초과근무 수당에 대해 정당하게 임금을 지급하게 하던가.

시급 받는 생산직은 저게 좋은데.
예를들면 이번 화물연대 파업 같은 것 때문에 연장근무 없어 돈 줄고 그 다음주에 생산량 맞춘다고 일 빡세게 하는 경우엔 월 단위 연장근로 시간 제한이 좋음.
어차피 연장근무 가능 시간이 같으면 주 단위로 빡빡한 것보다 월 단위로 관리하는게 훨씬 좋지
주 92시간으로 자극적으로 뽑아서 그렇지 결국 한달에 일하는 시간은 별로 차이 안남. 시급 받는 생산직은 저게 좋은데. 예를들면 이번 화물연대 파업 같은 것 때문에 연장근무 없어 돈 줄고 그 다음주에 생산량 맞춘다고 일 빡세게 하는 경우엔 월 단위 연장근로 시간 제한이 좋음. 어차피 연장근무 가능 시간이 같으면 주 단위로 빡빡한 것보다 월 단위로 관리하는게 훨씬 좋지 주 92시간으로 자극적으로 뽑아서 그렇지 결국 한달에 일하는 시간은 별로 차이 안남.

[@오우다다] 네??
뭔가… 그건 일하는 사람 입장이 아닌데요 네?? 뭔가… 그건 일하는 사람 입장이 아닌데요

6일동안 15시간 20분 근무 한달에 일주일간 허용해 주겠다는거네?

ㅈㄹ들을 한다 진짜.

저거 악용하면 파트타임 근무로 더 적은인원으로 24시간 풀타임 돌릴 수있겠네

이거 옹호하는 애들은... 순진한지 멍청한지... 6일동안 15시간 20분 근무 한달에 일주일간 허용해 주겠다는거네? ㅈㄹ들을 한다 진짜. 저거 악용하면 파트타임 근무로 더 적은인원으로 24시간 풀타임 돌릴 수있겠네 이거 옹호하는 애들은... 순진한지 멍청한지...

[@느헉] 어차피 월단위로 따지면 일하는 시간이 차이가 없는데 더 적은 인원으로 풀타임을 돌린다는건지.
연장근무에 대해 정확한 임금 지불이 없이 포괄임금제 적용받는 곳들은 뭘해도 손해지만 보통 생산직의 시급쟁이들한테는 유리한 부분이 있는 변화임 어차피 월단위로 따지면 일하는 시간이 차이가 없는데 더 적은 인원으로 풀타임을 돌린다는건지. 연장근무에 대해 정확한 임금 지불이 없이 포괄임금제 적용받는 곳들은 뭘해도 손해지만 보통 생산직의 시급쟁이들한테는 유리한 부분이 있는 변화임

[@오우다다] 저게 근로자가 선택가능한 상황( 특근으로 92시간 채울래 말래? 선택 가능한 상황) 이면 생산직쪽은 유리할수 있지만, 그게 아니라고 하면 법적으로 허용가능이니 이번주 무조건 특근해 하고 강요당하는 상황이면 이야기가 다르지... 어찌됐던 노동자에겐 좋을게 없는 정책이라고 본다 저게 근로자가 선택가능한 상황( 특근으로 92시간 채울래 말래? 선택 가능한 상황) 이면 생산직쪽은 유리할수 있지만, 그게 아니라고 하면 법적으로 허용가능이니 이번주 무조건 특근해 하고 강요당하는 상황이면 이야기가 다르지... 어찌됐던 노동자에겐 좋을게 없는 정책이라고 본다

[@실론티] 근무환경이나 개인 마인드에 따라 유불리는 있을지라도 근무시간 차이는 없으니 무조건 나쁜 정책은 아님.
나쁜건 '주92시간제 추진' 이라는 선동성 제목이지 근무환경이나 개인 마인드에 따라 유불리는 있을지라도 근무시간 차이는 없으니 무조건 나쁜 정책은 아님. 나쁜건 '주92시간제 추진' 이라는 선동성 제목이지

[@오우다다] 자극적선동이 아니라 쌉가능이니 그런거 아닐가요 자극적선동이 아니라 쌉가능이니 그런거 아닐가요

[@오우다다] 개인사정이고  나발이고 이거 되면 일시키는데ㅜ안하며뉴고소당할수있음 ㅋㅋ
http://manpeace.org/bbs/board.php?bo_table=issueG&wr_id=69555&sfl=wr_subject%7C%7Cwr_content&stx=%EC%9C%84%ED%97%8C&sop=and 개인사정이고 나발이고 이거 되면 일시키는데ㅜ안하며뉴고소당할수있음 ㅋㅋ http://manpeace.org/bbs/board.php?bo_table=issueG&wr_id=69555&sfl=wr_subject%7C%7Cwr_content&stx=%EC%9C%84%ED%97%8C&sop=and

[@꼬마사과] 저게 단순히 일 시키는데 안해서 고소당한 글로 보이냐 ?
하다하다 선동글을 근거랍시고 긁어오노 이 양반은 저게 단순히 일 시키는데 안해서 고소당한 글로 보이냐 ? 하다하다 선동글을 근거랍시고 긁어오노 이 양반은

[@느헉] 본인 생각이랑 다르면 순진하다 멍청하다 바로 꽂아버리네..
다른 사람들 얘기도 좀 듣고 살아라..
말만 더불어민주당이지 하는 꼬라지는 더불어는 개뿔 내쪼대로민주당이네 본인 생각이랑 다르면 순진하다 멍청하다 바로 꽂아버리네.. 다른 사람들 얘기도 좀 듣고 살아라.. 말만 더불어민주당이지 하는 꼬라지는 더불어는 개뿔 내쪼대로민주당이네

[@김철판] 다른사람 얘기를 들어도 저 발언이 맞다고 생각해서 한 발언일수도 있는데 맹목적으로 더불어 민주당 지지하는 사람으로 만들어버리는ㅎ
다른사람에 얘기도 들어보라고 충고하기전에 느헉이란 사람의 댓글도 함 훑어보고 까길. 다른사람 얘기를 들어도 저 발언이 맞다고 생각해서 한 발언일수도 있는데 맹목적으로 더불어 민주당 지지하는 사람으로 만들어버리는ㅎ 다른사람에 얘기도 들어보라고 충고하기전에 느헉이란 사람의 댓글도 함 훑어보고 까길.

[@쭈꾸야] 저 댓글이 다른사람 얘기를 들은 걸로 보이냐 ?
그럼 니 수준을 탓해라... 저 댓글이 다른사람 얘기를 들은 걸로 보이냐 ? 그럼 니 수준을 탓해라...

[@김철판] 링크는 읽어나 보셨나 항의로 휴일 특근을 보이콧 이라고 평일 아니고  휴일날 특근안하는것도 업무방해로 고소당하는데 평일은 오죽하겠냐고 ㅋㅋ 링크는 읽어나 보셨나 항의로 휴일 특근을 보이콧 이라고 평일 아니고 휴일날 특근안하는것도 업무방해로 고소당하는데 평일은 오죽하겠냐고 ㅋㅋ

[@꼬마사과] 진짜 넌 선동하는 인간이냐 선동당하는 인간이냐 ? 둘 중 뭐가 됐든 수준이 참 그렇다만.. 저 인간들은 휴일날 특근 안해서 고소 당한 게 아니라 본인들만 안한다고 보이콧하면 될 것을 괜히 일반직원들까지 출근 못하게 방해해서 고소당한 거란다 ^^ 진짜 넌 선동하는 인간이냐 선동당하는 인간이냐 ? 둘 중 뭐가 됐든 수준이 참 그렇다만.. 저 인간들은 휴일날 특근 안해서 고소 당한 게 아니라 본인들만 안한다고 보이콧하면 될 것을 괜히 일반직원들까지 출근 못하게 방해해서 고소당한 거란다 ^^

[@김철판] 들었는지 안들었는지는 당신도 모르고 나도 모르고 ㅎ
다만 안듣고 마이웨이라는건 당신 의견일뿐 팩트가 아닌거고
그 의견까지야 낼 수있는건 당신  권리이니 아무 문제 없지만
그 가정에 민주당 골수 지지자라는 가정까지 붙히는건 당신이야말로 내로남불이지 우선 저 기사에 민주당얘기는 없고 느헉얘기에도 민주당 얘기는 없고
밑에 꼬마사과와 말한대로 팩트에 팩트로 반박하느거야 내가 모르는 문제라 뭐라고 할것도 없지만 당신 댓글처럼 다른 의견을 가진 사람을 매도하지말라는 비판을 쓰면서
더불어민주당 골수 지지자라는 매도를 하는 당신의 댓글을 지적한거라고
당신이 지적하는 댓글을 날릴거면 최소한 그 댓글에서는 당신이 지적한일을
똑같이 돌려주진 말란 내 얘기가 불편했나?물론 이 사이트에서 느헉글을 많이 봐서 한쪽으로 지나치게 치우친 글들을 쓰지는 않는다는 내 의견이 댓글에 포함되있어서 편드는 걸로 보일수도 있겠네 그렇게 봤다면 그건 내가 인정 그리고 여기에 또 반박시 당신말 맞음 들었는지 안들었는지는 당신도 모르고 나도 모르고 ㅎ 다만 안듣고 마이웨이라는건 당신 의견일뿐 팩트가 아닌거고 그 의견까지야 낼 수있는건 당신 권리이니 아무 문제 없지만 그 가정에 민주당 골수 지지자라는 가정까지 붙히는건 당신이야말로 내로남불이지 우선 저 기사에 민주당얘기는 없고 느헉얘기에도 민주당 얘기는 없고 밑에 꼬마사과와 말한대로 팩트에 팩트로 반박하느거야 내가 모르는 문제라 뭐라고 할것도 없지만 당신 댓글처럼 다른 의견을 가진 사람을 매도하지말라는 비판을 쓰면서 더불어민주당 골수 지지자라는 매도를 하는 당신의 댓글을 지적한거라고 당신이 지적하는 댓글을 날릴거면 최소한 그 댓글에서는 당신이 지적한일을 똑같이 돌려주진 말란 내 얘기가 불편했나?물론 이 사이트에서 느헉글을 많이 봐서 한쪽으로 지나치게 치우친 글들을 쓰지는 않는다는 내 의견이 댓글에 포함되있어서 편드는 걸로 보일수도 있겠네 그렇게 봤다면 그건 내가 인정 그리고 여기에 또 반박시 당신말 맞음

[@쭈꾸야] 노조가 휴일날 특근안해서 고소당한거 맞는데?? 조금만 찾아봐도 알것을..그만 하십시다 ㅋㅋ 노조가 휴일날 특근안해서 고소당한거 맞는데?? 조금만 찾아봐도 알것을..그만 하십시다 ㅋㅋ

[@꼬마사과] 저는 아닙니다 ㅋ 저는 그 기사를 찾아 보지도 않고 그 기사에 의견을 달지도 않았어요 위에 김철판글에 댓 다신거죠? ㅎ 전 모르는 것에는 의견을 내지 않아요 ㅎ 저는 아닙니다 ㅋ 저는 그 기사를 찾아 보지도 않고 그 기사에 의견을 달지도 않았어요 위에 김철판글에 댓 다신거죠? ㅎ 전 모르는 것에는 의견을 내지 않아요 ㅎ

[@꼬마사과] 얘기를 해줘도 꾸역꾸역 지 말이 맞다고 우기는 꼴이...
어느쪽 지지자인지 알겠다ㅎ 얘기를 해줘도 꾸역꾸역 지 말이 맞다고 우기는 꼴이... 어느쪽 지지자인지 알겠다ㅎ

[@김철판] 찾아보셈 정치 이야기 끼워넣지 말고 ㅋㅋ 찾아보셈 정치 이야기 끼워넣지 말고 ㅋㅋ

우리는 원하던 원치 않던
하나의 시대 흐름 속에 살아가고 있습니다.
요즘처럼 급변하는 세상속에서
세상을 살아가는데 필요한 덕목중에
지혜와 용기만큼 중요한게
시류를 읽는 것일 겁니다.

웰빙, 워라벨은 이미
우리나라 뿐만 아니라
전 세계적인 트렌드로 자리 잡고 있습니다.
물론 시대를 거스르는 속에서도 빛나는 가치를 찾을 수
있지만 과연 일반 국민보다 기업을
위해 근무시간을 늘리는게
유익한 일인지 되돌아 볼 필요가 있지 않나
생각합니다. 우리는 원하던 원치 않던 하나의 시대 흐름 속에 살아가고 있습니다. 요즘처럼 급변하는 세상속에서 세상을 살아가는데 필요한 덕목중에 지혜와 용기만큼 중요한게 시류를 읽는 것일 겁니다. 웰빙, 워라벨은 이미 우리나라 뿐만 아니라 전 세계적인 트렌드로 자리 잡고 있습니다. 물론 시대를 거스르는 속에서도 빛나는 가치를 찾을 수 있지만 과연 일반 국민보다 기업을 위해 근무시간을 늘리는게 유익한 일인지 되돌아 볼 필요가 있지 않나 생각합니다.

진짜 어후…기업중심의 노동부는 도대체 ㅆㅂ^^

끄나풀 진짜 어후…기업중심의 노동부는 도대체 ㅆㅂ^^ 끄나풀

하자는 인간들부터 그렇게 일해보라해 하자는 인간들부터 그렇게 일해보라해

시밬ㅋㅋㅋㅋ 디시에서도 욕하네ㅋㅋㅋ 시밬ㅋㅋㅋㅋ 디시에서도 욕하네ㅋㅋㅋ

가장 황당한것은 대충 이 커뮤가 어떤 목적으로 모이는지 아는 곳에서 이런 얘기를 한다는 것이다 ㅋ 가장 황당한것은 대충 이 커뮤가 어떤 목적으로 모이는지 아는 곳에서 이런 얘기를 한다는 것이다 ㅋ

지는 24시간 일한다드만 처 놀러다니고 지각하고 하면서 ㅅㅂ잘 하는짓이다
다른 나라들은 주 4일제 한다고 난린데 ㅈ같네 지는 24시간 일한다드만 처 놀러다니고 지각하고 하면서 ㅅㅂ잘 하는짓이다 다른 나라들은 주 4일제 한다고 난린데 ㅈ같네

이거보고도 뭐가옳은건지
개인의 선택이며 일부 이득??유리 하다며
얘기하는종자들 생각이있는건지
1000%기업만 생각한 저걸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
웃음만나오는 일이 요새 참많네 이거보고도 뭐가옳은건지 개인의 선택이며 일부 이득??유리 하다며 얘기하는종자들 생각이있는건지 1000%기업만 생각한 저걸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃음만나오는 일이 요새 참많네

와... 진짜 대가리 똘빡인 애들이 이렇게 많을 줄이야.

한달에 1주일 92시간 근무가 조삼모사라서 괜찮다는 저능아들은 도데체 뭐냐?

늘 얘기하지만 대가리가 빠가면 아가리라도 좀 닥치고 있던가.

그럼 그 조삼모사인걸 왜그렇게 기업들이 바랄까? 일감 많을 때 굵고 짧게 일을 시키기 위해서?

진짜 대가리가 빠가인거야? 아... 몰아쳐서 일하고 편하게 3주 칼퇴 하는게 더 좋은거 같아?

아주 간단한 악용사례를 말해 줄까?

내가 사장이라면...

나눠서 할 수 있어도 일감을 한주에 최대한 몰아 넣을꺼야. 생산성이 훨씬 높거든.

하루에 두서너시간 초과근무 시키고 퇴근시켜 봐야 뭐그리 생산성이 높아지겠니?

비용만 많이 들지. 밥도 한끼 더 먹여야 하고.

하나 더 예를 들어볼까?

몰아치기 노동에 찍소리도 않고 아니 오히려 바라는

외국인 노동자가 경쟁력이 있겠니

야근 시키면 이래저래 따따부따 말 많은 한국 정규직 노동자가 경쟁력이 있겠니?

사무직은 뭐 다를꺼 같어? 개발자나 연구직은... ㅋ 이거 악용해 먹을라면 진짜 한도 끝도 없을꺼다.


몰아치기가 가능해지면 총 노동시간은 같아도 몸만 축나고 골병드는겨.

기업은 생산성이 높아지는 거고.

사측이 저걸 기를 쓰고 통과시키려고 하는 이유가 있을꺼라는 생각이 진짜 안들어?

노동이라는게 절대 시간을 줄이는 것도 중요하지만 노동의 질을 높이는 것도 그에 못지 않게 중요해.

도데체 어떻게 대가리가 빠개져야 노동자가 저걸 옹호할 수 있는지 이해가 안간다. 와... 진짜 대가리 똘빡인 애들이 이렇게 많을 줄이야. 한달에 1주일 92시간 근무가 조삼모사라서 괜찮다는 저능아들은 도데체 뭐냐? 늘 얘기하지만 대가리가 빠가면 아가리라도 좀 닥치고 있던가. 그럼 그 조삼모사인걸 왜그렇게 기업들이 바랄까? 일감 많을 때 굵고 짧게 일을 시키기 위해서? 진짜 대가리가 빠가인거야? 아... 몰아쳐서 일하고 편하게 3주 칼퇴 하는게 더 좋은거 같아? 아주 간단한 악용사례를 말해 줄까? 내가 사장이라면... 나눠서 할 수 있어도 일감을 한주에 최대한 몰아 넣을꺼야. 생산성이 훨씬 높거든. 하루에 두서너시간 초과근무 시키고 퇴근시켜 봐야 뭐그리 생산성이 높아지겠니? 비용만 많이 들지. 밥도 한끼 더 먹여야 하고. 하나 더 예를 들어볼까? 몰아치기 노동에 찍소리도 않고 아니 오히려 바라는 외국인 노동자가 경쟁력이 있겠니 야근 시키면 이래저래 따따부따 말 많은 한국 정규직 노동자가 경쟁력이 있겠니? 사무직은 뭐 다를꺼 같어? 개발자나 연구직은... ㅋ 이거 악용해 먹을라면 진짜 한도 끝도 없을꺼다. 몰아치기가 가능해지면 총 노동시간은 같아도 몸만 축나고 골병드는겨. 기업은 생산성이 높아지는 거고. 사측이 저걸 기를 쓰고 통과시키려고 하는 이유가 있을꺼라는 생각이 진짜 안들어? 노동이라는게 절대 시간을 줄이는 것도 중요하지만 노동의 질을 높이는 것도 그에 못지 않게 중요해. 도데체 어떻게 대가리가 빠개져야 노동자가 저걸 옹호할 수 있는지 이해가 안간다.

[@느헉] 절대 사장안해본 사람
사장하면 딱 이렇게 할 사람
느헉 형님 다른편이지만 최근엔 좋게 봤는데 사장이란게 절대 쉬운게 아닙니다 ㅎㅎ.. 사람 절대 맘대로 굴릴 수 없어요 절대 사장안해본 사람 사장하면 딱 이렇게 할 사람 느헉 형님 다른편이지만 최근엔 좋게 봤는데 사장이란게 절대 쉬운게 아닙니다 ㅎㅎ.. 사람 절대 맘대로 굴릴 수 없어요

[@으어뎐던] 저 본지 얼마 안돼셨군요. 정직원 x명 짜리 법인 하나 합니다. 군대 끝난 이후로 이력서 써본적 없습니다.

오히려 노동자 마음을 모른다면 모를까 사장님들 특히 중소기업 사장님들이 움직이는 루틴은 누구보다 잘 알죠.

제도라는건 마음하고 다른겁니다. 제도가 생기면 산업 전체가 거기서 최대의 효율을 내기위해 움직입니다.

내 입장에서는 이번 노동정책 반대할 이유가 하나도 없습니다. 딱 듣는 순간 사업자에게 이득이면 이득이지 손해날게 없는데 내가 왜 반대를?

웃긴건 악용의 요지가 너무도 많은데 위에 노동이란걸 해본적도 없는 빡대가리들이 이걸 옹호하고 있다는거. 저 본지 얼마 안돼셨군요. 정직원 x명 짜리 법인 하나 합니다. 군대 끝난 이후로 이력서 써본적 없습니다. 오히려 노동자 마음을 모른다면 모를까 사장님들 특히 중소기업 사장님들이 움직이는 루틴은 누구보다 잘 알죠. 제도라는건 마음하고 다른겁니다. 제도가 생기면 산업 전체가 거기서 최대의 효율을 내기위해 움직입니다. 내 입장에서는 이번 노동정책 반대할 이유가 하나도 없습니다. 딱 듣는 순간 사업자에게 이득이면 이득이지 손해날게 없는데 내가 왜 반대를? 웃긴건 악용의 요지가 너무도 많은데 위에 노동이란걸 해본적도 없는 빡대가리들이 이걸 옹호하고 있다는거.

[@느헉] 나도 사업해서 윤이 할때마다 개인적으로는 이득이긴 한데, 나라가 망해가는 느낌이라 싫어하는건데,
안믿는 사람이 많더라.
제도 이렇게 바꿔주면 안써먹을수가 없지.. 개이득이긴함
밑에 있는놈들만 고생임. 나도 사업해서 윤이 할때마다 개인적으로는 이득이긴 한데, 나라가 망해가는 느낌이라 싫어하는건데, 안믿는 사람이 많더라. 제도 이렇게 바꿔주면 안써먹을수가 없지.. 개이득이긴함 밑에 있는놈들만 고생임.

이게 개찐도찐 조삼모사라고 지껄이는 빡대가리 새끼들은,
니들 수준에 맞게 간단하게 고려해볼 수 있게 해줄게

무난하고 순탄하게 정해진 시간만큼 근무서는 군대
vs
월에 한 주 씩 개인생활 사라지는, 지옥주 있는 군대

둘 중에 뭐가 더 줫같을 지 따져봐라 이게 개찐도찐 조삼모사라고 지껄이는 빡대가리 새끼들은, 니들 수준에 맞게 간단하게 고려해볼 수 있게 해줄게 무난하고 순탄하게 정해진 시간만큼 근무서는 군대 vs 월에 한 주 씩 개인생활 사라지는, 지옥주 있는 군대 둘 중에 뭐가 더 줫같을 지 따져봐라

진짜 솔직하게 20대 초중반 젊은 학생들이 저걸 지지한다는건 사회생활 경험이 없다는 것 밖에 답이 안 나온다....... 진짜 솔직하게 20대 초중반 젊은 학생들이 저걸 지지한다는건 사회생활 경험이 없다는 것 밖에 답이 안 나온다.......

[@잘있어라맨피스] 20대 초중반 젊은 학생들은

빡씨게 일굴리면... 바로 이직 때립니다.

시장이 알아서 복지나 급여 등을 조정하게 될거임... 20대 초중반 젊은 학생들은 빡씨게 일굴리면... 바로 이직 때립니다. 시장이 알아서 복지나 급여 등을 조정하게 될거임...

근데 프로젝트 오픈하면 그 시점 만큼은 24X7도 벼텨야 할때가 있는데, 주 52시간 제한은 수당도 못받음.  악용하면 안되지만, 어느정도의 유연성은 필요함. 근데 프로젝트 오픈하면 그 시점 만큼은 24X7도 벼텨야 할때가 있는데, 주 52시간 제한은 수당도 못받음. 악용하면 안되지만, 어느정도의 유연성은 필요함.

직장에서 굴림을 당한적이 없으니 한달 일한시간이랑 별 차이없다는 개소릴 부끄럽지도 않게 떠들지... 하긴. 그런놈들이 제대로 남의 돈 먹느라 개고생을 해 봤겠냐. 직장에서 굴림을 당한적이 없으니 한달 일한시간이랑 별 차이없다는 개소릴 부끄럽지도 않게 떠들지... 하긴. 그런놈들이 제대로 남의 돈 먹느라 개고생을 해 봤겠냐.

미친새끼 미친새끼

우리나라가 석유가 나는 줄 알고 착각하는 것들
그냥 일 조금해도 다 잘 살 수 있는 줄 아나봐 우리나라가 석유가 나는 줄 알고 착각하는 것들 그냥 일 조금해도 다 잘 살 수 있는 줄 아나봐

[@elfikeld] 비유를 해도 틀딱 꼰대같은 소리하구있냐 비유를 해도 틀딱 꼰대같은 소리하구있냐