식당이 너무 많고 .. 산업적 기반은 선진국 뺨때리지만 임금수준은 저임금이던 한국의 산업구조가 바뀌면서 이래된 것 ... 한때는 문정부의 소득주도성장의 취지에 공감하는 부분이 있었으나, 고임금 노동자와 저임금 노동자의 간극이 큰건 .. 제대로된 복지도 되어 있지 않은 중소기업들이 한국의 산업계를 떠받들고 있는데, 정작 그 달콤한 꿀은 대기업이 빠는 기형적인 산업구조에서의 문제였음 도급과 하청문제를 해결하지 않으면 최저시급 노동자 자리는 외국인들이 와서 할것 이고, 고임금 근로자들의 높은 세율로 경제를 굴리는 형태가 이어질것 .. 도급을 없앨수 없다면 도급 수익의 요율을 조정하고 산업단계별 이익을 재조정 해야 살만한 상황이 될듯 .. 그리고 기존의 식당 체계와 현재의 임금은 맞지 않아서 .. 우리나라도 서비스 비용이 들어가면 가격이 비싸져야 하는 시대가 온것 인데 심리적 저항성이 높은 분야다 보니 음식가격은 그정도로 크게 안오르는데 임금은 올려줘야 하는 상황이라 ..
직원은 최저시급으로 최대한 뽑아내고
알바는 14시간씩 굴려서 주휴안주고