CJ 구조조정 사태를 보고 느낀 누칼협
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2023.04.10 10:20
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뭐 이것저것 다 떠나서....
진심 궁금한거는...그럼 공무원들의 적정 임금은 얼마일까요?
그리고 어떤 기업군의 임금과 비교해서 맞추어야 할까요?
위에 글 말대로 공무원은 봉사에 대한 댓가로 임금을 받는거고...
국가의 수익은 세금인데...그 세금은 한정적이고.....지금도 호봉에 따라 임금인상은 있는데 그것도 부족하다 하고...
업무량이 터져 나가서 사람도 더 뽑아 달라하고.....수익은 한정적인데......요구를 들어주기 위해서는 다른 예산을 삭감해서 가지고 오거나....국민 세금을 더 걷거나.......
공무원들은 임금구조탓 만 하지 자기 조직의 구조탓은 안하죠..
복지는 월등히 더 잘 받으면서 거기에 대한 말은 한~~~마디도 안하고....
임금을 더 받고 싶으면 누칼협이 아니라..자신들 구조부터 바꿀 생각을 해야 되는게 아닌지..
맨날 게시판에 보너스 없고...연말정산 환급금 빠져나간 달 임금표 보여주며....힘들다 그럴께 아니라....
모든 직업에 는 다 장단점이 있죠..누칼협이 아니라..
공무원을 선택한 이유는 정년까지 안정적인 수익으로 직장을 다닐 수 있다는거 아닌가요?
정년보장까지 해 주는데.....복지도 대기업급 이상으로 해주는데..임금까지 만족할 정도까지 달라는건......너무 욕심아닌지???
그리고 우리가 간과해야 할것은 공무원이 주민센타나 구청,시청에 일하는 사람만 있는게 아니란거죠...민원인을 상대하지 않는 정말 한량한 공무원들도 엄청 많다는것을.......
결론적으로 임금요구가 부당하다는것을 말하는건 아니고요.....임금을 얘기하지 전에 자생적 노력부터 하는게 우선이지 않을까 싶네요...주 수입원이 세금이고 세금은 국민의 지갑에서 나오는거고....지금 국민의 경제상황은 점점 더 어려워지는데....