공무원 성과 평가 몰아주기 논란
베스트
인터넷이슈
유저이슈
자유게시판
스포츠/게임
정보
걸그룹/연예인
인물
공무원 성과 평가 몰아주기 논란
5,217
2023.11.15 10:57
4
4
프린트
신고
이전글 :
nc소프트 실적 근황
다음글 :
한국은 끝났다. 일본의 "피크코리아"론
Comments
댓글 이미지 등록 : [이미지주소]
- 욕설, 비방, 어그로 댓글 작성 시 통보 없이 삭제됩니다. (신고 부탁합니다.)
트루고로
2023.11.15 11:10
61.♡.55.163
신고
꼰은 자기가 꼰인지 모른다니까.
꼰은 자기가 꼰인지 모른다니까.
느헉
2023.11.15 11:17
106.♡.142.137
신고
중간이 사라진 갈등만 남은 사회. 꼬레아
중간이 사라진 갈등만 남은 사회. 꼬레아
싸뢍해요연예가중계
2023.11.15 13:13
39.♡.109.123
신고
반은 맞고 반은틀림.
반은 맞고 반은틀림.
저는조날리면이란적기시다소맥심…
2023.11.15 13:55
1.♡.25.28
신고
싹싹하면 마음이 더 가는건 당연하긴 한데 업무평가는 공정해야지
마음이 더 가는 후배한테 노하우 더 전수해주는 정도는 문제가 없지만 업무평가 몰아주기는 말이 안되지
싹싹하면 마음이 더 가는건 당연하긴 한데 업무평가는 공정해야지 마음이 더 가는 후배한테 노하우 더 전수해주는 정도는 문제가 없지만 업무평가 몰아주기는 말이 안되지
마하반야유치원
2023.11.15 19:45
49.♡.102.150
신고
근데 업무평가를 어떻게 함?
누가 어떻게 정량평가를 하냐고
내가 악성 민원 하나 처리하는동안 다른 친구는 쉬운 민원 세개 처리하면 그 사람이 나보다 고평가 받아야 하나?
진짜 매년 성과금 때마다 다 곤두서게
근데 업무평가를 어떻게 함? 누가 어떻게 정량평가를 하냐고 내가 악성 민원 하나 처리하는동안 다른 친구는 쉬운 민원 세개 처리하면 그 사람이 나보다 고평가 받아야 하나? 진짜 매년 성과금 때마다 다 곤두서게
ssee
2023.11.15 22:27
211.♡.241.70
신고
[
@
마하반야유치원]
똑같은일이라도 얘가일을더잘헀음 이런식으로 더좋게적는거지.
똑같은일이라도 얘가일을더잘헀음 이런식으로 더좋게적는거지.
Monce
2023.11.15 23:58
220.♡.251.163
신고
마음이 더가면 어쨋든 평가점수도 더가는게 인지상정임
그냥 저 사람은 그걸 대놓고 얘기한거고 팔은 안으로 굽는다고 자기사람이라고 생각하면 부족해도 당겨줄마음이 생기는거 아니겠음?
다 사람이 하는일인데 세상은 이상대로 굴러가질 않음
마음이 더가면 어쨋든 평가점수도 더가는게 인지상정임 그냥 저 사람은 그걸 대놓고 얘기한거고 팔은 안으로 굽는다고 자기사람이라고 생각하면 부족해도 당겨줄마음이 생기는거 아니겠음? 다 사람이 하는일인데 세상은 이상대로 굴러가질 않음
로그인
한 회원만 댓글 등록이 가능합니다.
이전
다음
목록
유저이슈
유저들이 올리는 이슈자료, 게시판 성격에 맞지않는 글은 삭제합니다.
일간베스트
주간베스트
댓글베스트
+9
1
홈플러스 불매하고 쿠팡 불매하면 뭐 이용할건데? ㅋㅋㅋ
+1
2
버스를 택시로 아는 아줌마
+6
3
딸방에서 피임기구가ㅠㅠ
+2
4
충북 공무원 대참사
+3
1
코레일 현직자가 말해주는 내일 철도파업 원인
+3
2
박나래가 진짜 악질중에 악질인 이유(펌)
3
소속사 대표 성폭행 사건 고발한 강인경 근황
+5
4
펌) 정원오 성동구청장이 가장 잘한 점
+12
5
쿠팡 벌금 걱정해주는 경제신문
+9
1
홈플러스 불매하고 쿠팡 불매하면 뭐 이용할건데? ㅋㅋㅋ
+8
2
트럼프, 이재명 대통령에게 '황금 열쇠' 선물
+6
3
세상 참 불공평하지않냐는 블라인
+6
4
딸방에서 피임기구가ㅠㅠ
+2
5
충북 공무원 대참사
윤석열 지킨다던 백골단 근황
2025.01.15
6
댓글 :
3
6791
명태균 폰 복원 내용
2025.01.15
14
댓글 :
4
6846
모자 푹 눌러쓴 무인점포 털이범…유명 여자 BJ였다[C…
2025.01.15
4
댓글 :
1
6104
신남성연대 '기사댓글창' 24분만에 장악
2025.01.15
7
댓글 :
5
5546
"김건희, 해군 함정에서 지인들과 술 파티"
2025.01.15
9
댓글 :
3
5313
"사람 쳤어! 어떡해 엄마"...'강남 8중 추돌' 무…
2025.01.15
2
댓글 :
3
5479
이승환, "어른 말에 XX" 나훈아 저격…"노인과 어른…
2025.01.15
9
댓글 :
5
5803
조국 "국민은 항상 이길 것입니다"
2025.01.15
4
댓글 :
1
4850
관광에 몰빵한 나라 근황
2025.01.15
1
5612
'장원영 가짜뉴스로 비방' 탈덕수용소 유죄…추징금 2억
2025.01.15
2
댓글 :
5
4832
게시판검색
RSS
341
342
343
344
345
Search
검색대상
제목+내용
제목
내용
회원아이디
회원아이디(코)
글쓴이
글쓴이(코)
검색어
필수
검색하기
취소하기
마음이 더 가는 후배한테 노하우 더 전수해주는 정도는 문제가 없지만 업무평가 몰아주기는 말이 안되지
누가 어떻게 정량평가를 하냐고
내가 악성 민원 하나 처리하는동안 다른 친구는 쉬운 민원 세개 처리하면 그 사람이 나보다 고평가 받아야 하나?
진짜 매년 성과금 때마다 다 곤두서게
그냥 저 사람은 그걸 대놓고 얘기한거고 팔은 안으로 굽는다고 자기사람이라고 생각하면 부족해도 당겨줄마음이 생기는거 아니겠음?
다 사람이 하는일인데 세상은 이상대로 굴러가질 않음