1. 체불? 체불기간이나 사유를 알려줘야 할듯
2. 폭언? 공익 주관적인 생각에 폭언인지 어떤상황 이었는지 설명해야 판단가능
3. 점심? 직원들도 구내식당없이 근무하는 곳이면 자비로 사먹고 그러는 곳이면 공익도 알아서 해야하는거고 식당 있는데 억지로 못멋게 했으면 문제 있을수도. 근무지 상황 설명 필요
4. 불법 개인정보 조회?? 불법적인 일은 시킨건지. 업무특성상 개인정보 노출 상황을 접한건지.
5.무리한 업무? 본인이 못해서 하기싫어서 무리한건지 말도안되는 일을 시킨건지(근무지 상황에 따라 힘든일만 있는곳은 그런걸 같이할수밖에 없지 않나? 아님 본인 담당 업무외에 다른 걸 시켰다는건가)
6. 공휴일 휴무 미제공? 근무지가 공휴일에 근무하고 평일에 휴관하는 도서관이나 관람객 있는데라면 공휴일 대신 평일에 쉬게 해줬을텐데. 일반 관공서면 공휴일 직원들 쉴텐데 혼자 나오게 했을라고
솔직히 정신세계 이상한 애들이 공익가서도 불평하고 성격좋고 괜찮은데 몸다치거나 그래서 공익 간 애들은 뭐라도 잘 섞여서 하고 친해져서 소집해제 하던데
공익급여체불 에서 부터...못믿겠는데??
2. 폭언? 공익 주관적인 생각에 폭언인지 어떤상황 이었는지 설명해야 판단가능
3. 점심? 직원들도 구내식당없이 근무하는 곳이면 자비로 사먹고 그러는 곳이면 공익도 알아서 해야하는거고 식당 있는데 억지로 못멋게 했으면 문제 있을수도. 근무지 상황 설명 필요
4. 불법 개인정보 조회?? 불법적인 일은 시킨건지. 업무특성상 개인정보 노출 상황을 접한건지.
5.무리한 업무? 본인이 못해서 하기싫어서 무리한건지 말도안되는 일을 시킨건지(근무지 상황에 따라 힘든일만 있는곳은 그런걸 같이할수밖에 없지 않나? 아님 본인 담당 업무외에 다른 걸 시켰다는건가)
6. 공휴일 휴무 미제공? 근무지가 공휴일에 근무하고 평일에 휴관하는 도서관이나 관람객 있는데라면 공휴일 대신 평일에 쉬게 해줬을텐데. 일반 관공서면 공휴일 직원들 쉴텐데 혼자 나오게 했을라고
솔직히 정신세계 이상한 애들이 공익가서도 불평하고 성격좋고 괜찮은데 몸다치거나 그래서 공익 간 애들은 뭐라도 잘 섞여서 하고 친해져서 소집해제 하던데