반대의 경우도 많지.
충분히 할 수 있는 일인데 시간끌고 부풀려서 일해 놓으면
실무 모르는 사장은 아 저거하는데 저만큼 시간과 공이들어가는 구나 생각하지.
그 담 부터 탱자 탱자. 솔까 이런 경우 허다하잖아.

여러가지 유형의 노사관계를 봤는데...
사실 노동자나 사용자나 크게 다르지 않음.
그냥 그 사람의 사고방식 문제로 생각하는게 좋음.

근데 웃긴건... 비슷한 부류끼리 같이 일하게 된다는거.
정신머리 빵꾸난 사장 직원들보면 어디 하나 빵꾸난 애들이 일하고 있음. 반대의 경우도 많지. 충분히 할 수 있는 일인데 시간끌고 부풀려서 일해 놓으면 실무 모르는 사장은 아 저거하는데 저만큼 시간과 공이들어가는 구나 생각하지. 그 담 부터 탱자 탱자. 솔까 이런 경우 허다하잖아. 여러가지 유형의 노사관계를 봤는데... 사실 노동자나 사용자나 크게 다르지 않음. 그냥 그 사람의 사고방식 문제로 생각하는게 좋음. 근데 웃긴건... 비슷한 부류끼리 같이 일하게 된다는거. 정신머리 빵꾸난 사장 직원들보면 어디 하나 빵꾸난 애들이 일하고 있음.

[@느헉] 느헉 어르신 삶의 노하우가보이시네요 느헉 어르신 삶의 노하우가보이시네요