ㅋㅋㅋ 전에도 댓글에 여러번썼지만 꼰대는 나이층 상관없이 다 있고 젊은 꼰대들이 더 심함.
그리고 처음 여는 회사는 안힘들 수가 없음. 업무가 명확하게 분류될정도의 규모가 아니고 다들 성실하고 착한 사람들 아니면 약자에게 업무가중과 파워 서열이 보이지 않게 생길 수 밖에 없음.
솔직히 그런 스타트업체에 취직해 일해본결과 사람마다 다르겠지만 저의 생각엔 저런곳에서 일안하는게 낫다임 ㅋㅋㅋ 전에도 댓글에 여러번썼지만 꼰대는 나이층 상관없이 다 있고 젊은 꼰대들이 더 심함. 그리고 처음 여는 회사는 안힘들 수가 없음. 업무가 명확하게 분류될정도의 규모가 아니고 다들 성실하고 착한 사람들 아니면 약자에게 업무가중과 파워 서열이 보이지 않게 생길 수 밖에 없음. 솔직히 그런 스타트업체에 취직해 일해본결과 사람마다 다르겠지만 저의 생각엔 저런곳에서 일안하는게 낫다임

걍 어디나 케바케 인데 좆같을 확률이 월등히 높은게 문제 걍 어디나 케바케 인데 좆같을 확률이 월등히 높은게 문제

스타트업은 내부구성원의 인성에 크게 좌지우지되니꺼
사실상 도박이지
나도 올해 스타트업 안가고 좀 기다렸다 제대로된 회사골라간게 신의 한수였다
김형산대표 기억납니까
15년경력자를 월 300에 부릴려고 잔머리굴리데? 스타트업은 내부구성원의 인성에 크게 좌지우지되니꺼 사실상 도박이지 나도 올해 스타트업 안가고 좀 기다렸다 제대로된 회사골라간게 신의 한수였다 김형산대표 기억납니까 15년경력자를 월 300에 부릴려고 잔머리굴리데?