이게 사실 면접관이 문제인건데....
아래직원들의 사상을 하나하나 검증하기 참힘들다고생각함

이런 구조때문에 우리나라 대기업들 내부 구조는 많이 문드러졌다고생각함.. 이게 사실 면접관이 문제인건데.... 아래직원들의 사상을 하나하나 검증하기 참힘들다고생각함 이런 구조때문에 우리나라 대기업들 내부 구조는 많이 문드러졌다고생각함..

근데 사실 중소 중견으로 가면 회사만 ㅂㅅ인게 아니고 직원도 막장들아 많아서, 끝없는 악순환임. 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐 느낌으로 ㅋㅋ 남자직원들은 능력 떠나서 회사생활하는 마인드나 일을 하는 마인드는 얼추 갖춰진 사람들이 많은데, 중견 중소 여직원 중에 진짜 개막장스러운 인간들이 더러 있음.

그래서 회사는 여직원이 어차피 결혼하면 그만둘거고 또 뽑기 귀찮고 일도 열심히 안하는것같고 다루기도 까다롭고 막 굴리지도 못하니 안뽑고 싶고, 지원자들은 어차피 이 회사 가봐야 커리어 성장도 못할것같고 결혼하면 육아휴직도 제대로 못쓸것같고, 월급도 시원찮고 그래서 더 좋은 대기업 바라보니 그만그만한 직원들만 지원하고 ㅋㅋ 무한 악순환 ㅋㅋ 근데 사실 중소 중견으로 가면 회사만 ㅂㅅ인게 아니고 직원도 막장들아 많아서, 끝없는 악순환임. 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐 느낌으로 ㅋㅋ 남자직원들은 능력 떠나서 회사생활하는 마인드나 일을 하는 마인드는 얼추 갖춰진 사람들이 많은데, 중견 중소 여직원 중에 진짜 개막장스러운 인간들이 더러 있음. 그래서 회사는 여직원이 어차피 결혼하면 그만둘거고 또 뽑기 귀찮고 일도 열심히 안하는것같고 다루기도 까다롭고 막 굴리지도 못하니 안뽑고 싶고, 지원자들은 어차피 이 회사 가봐야 커리어 성장도 못할것같고 결혼하면 육아휴직도 제대로 못쓸것같고, 월급도 시원찮고 그래서 더 좋은 대기업 바라보니 그만그만한 직원들만 지원하고 ㅋㅋ 무한 악순환 ㅋㅋ

에혀
유리천장 느낄만도 하다ㅋㅋㅋ 에혀 유리천장 느낄만도 하다ㅋㅋㅋ

와중에 여남차별이 눈에 띄네ㅋㅋㅋㅋ 면접관 질문 자체는 굉장히 불쾌할만한거같은데? 굳이 저런식으로 질문 할 필요가 있나 싶음 그냥 떨어트려도 됐을텐데.. 와중에 여남차별이 눈에 띄네ㅋㅋㅋㅋ 면접관 질문 자체는 굉장히 불쾌할만한거같은데? 굳이 저런식으로 질문 할 필요가 있나 싶음 그냥 떨어트려도 됐을텐데..