예전 회사 다닐때 ㅇㅁㅌ 신제품 담당자 디자이너 종종 왔는데, 어느날 휴게실에서 못생긴 선임디자이너(녀)가 예쁜 후임디자이너(녀)에게 페미사상 주입하고 있더라 .. 회사에 급여 체계상 남자들한테는 군대 호봉을 쳐주니 .. 진급이 남자가 유리하니 어쩌니 여자는 유리천장이니 어쩌니 ... 근데 후임디자이너는 관심도 없는데 그냥 듣고 있는 느낌이었음
이거 생각보다 심각하더라 느낀게
난 게임기획자랑 대화함.
처음에는 성별모르고 암것도모르고 말했는데.
내가
게임역기획 문화는 사라졌으면 좋겠다. 라고 말했고 그후 댓글로
장점도있지만 지금 한국 게임에서는 역기획은 보다 다른 기획력이 더중요하다 라고 말했는데
공학역기획을 무시한 사람이되버렸고
내가 한적도 없는말
역기획문화는 악습이다. 역기획 포트폴리오를 낸사람만 잘뽑아주는 문화가있다.
식으로 내말을 그냥 아예딴소리로 해석하더라...
여자를 안쓰는 이유가있겠구나 싶었음.
전반적으로 여자가 간부인 회사는 다는아니지만 어떤마인드인지 확인해볼필요있다고 생각들정도로
바퀴벌레 드글드글하구나.....
용감한거가 싶기도 하네 ㅋㅋㅋㅋ
난 게임기획자랑 대화함.
처음에는 성별모르고 암것도모르고 말했는데.
내가
게임역기획 문화는 사라졌으면 좋겠다. 라고 말했고 그후 댓글로
장점도있지만 지금 한국 게임에서는 역기획은 보다 다른 기획력이 더중요하다 라고 말했는데
공학역기획을 무시한 사람이되버렸고
내가 한적도 없는말
역기획문화는 악습이다. 역기획 포트폴리오를 낸사람만 잘뽑아주는 문화가있다.
식으로 내말을 그냥 아예딴소리로 해석하더라...
여자를 안쓰는 이유가있겠구나 싶었음.
전반적으로 여자가 간부인 회사는 다는아니지만 어떤마인드인지 확인해볼필요있다고 생각들정도로