5년 전 쯤 썰인데
얼마전 올라온 2020 ver 과 복붙이네.
이러니 망했지.

휴대폰 사업 접는다니까 다음날 전사적으루다가 주가가 오르더만. 물론 다른 이유도 있었겠지만 5년 전 쯤 썰인데 얼마전 올라온 2020 ver 과 복붙이네. 이러니 망했지. 휴대폰 사업 접는다니까 다음날 전사적으루다가 주가가 오르더만. 물론 다른 이유도 있었겠지만

시발 우리회사에서는 아직도 식스시그마한다.. 윗대가리들 보고거리 만든다고 직원들 갈아넣는 구시대적인툴을 아직도하다니... 시발 우리회사에서는 아직도 식스시그마한다.. 윗대가리들 보고거리 만든다고 직원들 갈아넣는 구시대적인툴을 아직도하다니...

ㅋㅋㅋㅋ 전 회사 사장도 업무 적어서 내라 그러던데 ㅋㅋㅋ 적어서 내면 뭐하냐 중간중간 존나 불러서 자기 하고싶은말 하는 부장이랑 사장 때문에 시간 스케줄대로 일도 못하게 하는데 ㅋㅋㅋㅋ 전 회사 사장도 업무 적어서 내라 그러던데 ㅋㅋㅋ 적어서 내면 뭐하냐 중간중간 존나 불러서 자기 하고싶은말 하는 부장이랑 사장 때문에 시간 스케줄대로 일도 못하게 하는데

IT쪽에서 방귀 좀 뀌었다는 임원이 아니면 임원은 직원들이 일 하는데 더 도움이 되는 스텝 역할이나 해줘야지
무턱대고 전문성도 없고 조직운영 모르는 인간들 인사발령 막 내는게 정상인가...
공무원이야 어차피 업무 자체가 다 거기서 거기고 어려운 것도 그닥 없고 그런 포지션은 이미 자격 갖춘 사람만 보내는데
일반 기업은 그러면 안되지

6시그마니 뭐니 다 쓰잘데기 없는거
어차피 돈 벌러 온 사람들한테 어떻게 성과 내면 돈 더 준다 이런 떡밥을 줘야지
그럼 알아서 열심히 한다
종종 회사 떡밥 안 무는 의심 많은 직원들 생각해서 성과급 좀 넣어주면 분위기 달라지지 IT쪽에서 방귀 좀 뀌었다는 임원이 아니면 임원은 직원들이 일 하는데 더 도움이 되는 스텝 역할이나 해줘야지 무턱대고 전문성도 없고 조직운영 모르는 인간들 인사발령 막 내는게 정상인가... 공무원이야 어차피 업무 자체가 다 거기서 거기고 어려운 것도 그닥 없고 그런 포지션은 이미 자격 갖춘 사람만 보내는데 일반 기업은 그러면 안되지 6시그마니 뭐니 다 쓰잘데기 없는거 어차피 돈 벌러 온 사람들한테 어떻게 성과 내면 돈 더 준다 이런 떡밥을 줘야지 그럼 알아서 열심히 한다 종종 회사 떡밥 안 무는 의심 많은 직원들 생각해서 성과급 좀 넣어주면 분위기 달라지지

저건 본부장 잘못이 아님
그딴 새끼을 쓴 사장 잘못 ㅋㅋㅋㅋ
망하는 이유가 있구나 저건 본부장 잘못이 아님 그딴 새끼을 쓴 사장 잘못 ㅋㅋㅋㅋ 망하는 이유가 있구나

사망여우가 led 마스크의 효과가 없다는 걸 발표하고 나서 슬그머니 마스크 시장에서 손 빼더니
이제 대머리들한테 남은 led 팔아먹으려고 하고 있음.
LG 가 영원한  2인자인 이유임. 사망여우가 led 마스크의 효과가 없다는 걸 발표하고 나서 슬그머니 마스크 시장에서 손 빼더니 이제 대머리들한테 남은 led 팔아먹으려고 하고 있음. LG 가 영원한 2인자인 이유임.