하루 8시간일 안하는 연예인이
5일근무 토요일 12시 퇴근 개념을 어케 아냐 웃기다 하루 8시간일 안하는 연예인이 5일근무 토요일 12시 퇴근 개념을 어케 아냐 웃기다

박명수는 그래도 자기가 닭장사래도 사업 해봐서 저 얘기 하는듯 박명수는 그래도 자기가 닭장사래도 사업 해봐서 저 얘기 하는듯

전형적인 사장 마인드임. 연예인으로 돈도 많이 벌고 그러니 주변한테 잘하는거지
보통 사업주나 사장들은 인건비나가는걸 아까워함 주4일제? 5일제? 하면 그만큼 사람을 더 많이 쓰면 되거든
그런데 왜 굳이 그렇게 안하고 한명가지고 돌릴려고할까 단순 시간당 인건비가 문제가 아니라
주휴수당 퇴직금 복지수당 이게 줄줄이 엮여가니 사람 한명 시간당인건비가 늘어나는게 아니라 1.5배정도로 늘어나버리니 안쓰는거

기아자동차나 현대자동차 SK LG 삼성 생산직? 주말에 일하고 3교대해도 지원자가 넘쳐남
문제는 중소인데 똑같은 생산직이고 똑같은 시간을 일하는데 월급차이가 최소 4배 이상차이가 나버리니 문제임 전형적인 사장 마인드임. 연예인으로 돈도 많이 벌고 그러니 주변한테 잘하는거지 보통 사업주나 사장들은 인건비나가는걸 아까워함 주4일제? 5일제? 하면 그만큼 사람을 더 많이 쓰면 되거든 그런데 왜 굳이 그렇게 안하고 한명가지고 돌릴려고할까 단순 시간당 인건비가 문제가 아니라 주휴수당 퇴직금 복지수당 이게 줄줄이 엮여가니 사람 한명 시간당인건비가 늘어나는게 아니라 1.5배정도로 늘어나버리니 안쓰는거 기아자동차나 현대자동차 SK LG 삼성 생산직? 주말에 일하고 3교대해도 지원자가 넘쳐남 문제는 중소인데 똑같은 생산직이고 똑같은 시간을 일하는데 월급차이가 최소 4배 이상차이가 나버리니 문제임

당장옆에 같이 일하는 말단직원만봐도 알긴데;; 당장옆에 같이 일하는 말단직원만봐도 알긴데;;