미국 한 교통기관에서 남녀 임금차이가 발생한 이유 분석

3,998 2022.03.09 12:29 9

페북 글쓴이는 현 국립 대만대학교 박지호 조교수

서울대학교 경제학부 경제학 전공 / 시카고대학교 phd 출신

이 분이 쓴 글들 보면 남녀 임금격차는 무수한 노동 패턴 요인과 디테일들에 의해 발생하고 따라서 이러한 것을 일일이 고려하지 않은 채 그저 수치적 격차를 차별이라고 퉁쳐 부르는 방식은 매우 잘못되었다고 함.

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잘있어라맨피스 2022.03.09 15:41 1.♡.98.15

남녀 임금 격차의 합리적인 원인은 수도없이 많은 연구가 입증했으나 오직 페미들만이 이 악물고 외면하는중

바스락 2022.03.09 22:33 220.♡.160.247

이건 정말 당연한 얘기인데..

'일 열심히한만큼 더 받는다.'

이걸 이해를 못하는게 페미들이 지능이 후달려서

아그러스 2022.03.10 10:56 119.♡.68.233

차별이 적용되려면
똑같은 시간동안 똑같은 업무량일때 급여가 달라야하는데
시간이랑 업무량부터가 다른걸 차별이라 할수있나

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