저희 회사에도 1년하고 하루더하고 퇴사하는 직원나왔네요

1,254 2025.04.11 3

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피즈치자 04.11 06:30 61.♡.173.106

니가 연차비 지급하면 됐지. 그리고 애초에 직원 복지가 좋았으면 그렇게 때수듯이 일하고 나가지도 않았지

몬드리안 04.11 07:58 118.♡.6.66

[@피즈치자] 회사환경을 얘기하는게 아니라 제도에 대해 말하는거잜아. 이해력이 ㅅㅂ 급식이냐?
1년 근무한거랑 1년 1일 근무한거랑 연차 15개 차이난다고.. 하루 더 근무하고 연차수당 15일치 차이나는거라, 법의 허점임

보님보님 04.11 09:09 106.♡.200.28

[@몬드리안] 왜 퇴사를 하는지에 초점을 맞춰야지 얼마나 뭣같으면 1년 넘기자마자 퇴사하겠음?? 본인은 뭣같은데 기왕 퇴사할꺼 1년좀 넘기고 퇴사할꺼 같지않음??

몬드리안 04.11 13:26 118.♡.6.185

[@보님보님] 왜 퇴사하긴 별것도 아닌걸로 그냥 퇴사할 수도 있는거야. 무조건 꼭 회사가 뭣같아서 퇴사하겠냐? 1년 채우고 퇴직금받고 쉬려고 하는사람 쌔고쌨어 아무튼 사회생활 안해본 티 너무나네

다크플레임드래곤 04.11 16:16 210.♡.15.97

[@몬드리안] 근데 저것도 욕할 거리는 못되죠
1년 채우고 그만두던, 10년 채우고 그만두던...
본인이 쉬고싶고, 재취업할 능력이 충분히 되면
언제 그만두든 남들이 감놔라 배놔라 할 사항은 아니라고 봅니다
물론 저렇게 단기로 취업후 퇴사를 반복하면 본인 이력에 다 남고,
레퍼런스 조회라도 하는 회사라면 저랬던 이력들이 다 까발려져서 재취업은 바이바이...
그것 또한 본인의 선택에 대한 결과이므로
감수하고 하는거겠죠