우리나라도 굉장히 많다고 들었다 이런점은 일본 본받아서 미리 방지하고 대책을 세워줬음 좋겠다. 무턱대고 욕만 하는 인간들은 아무런 도움도 안됨

[@도와줘용] 일본을 본받기는요... 저기가 먼저 실패해서 한국으로 비유하면 지금의 20대 30대들이 50대까지 간거에요...

[@아른아른] 반면교사 삼는 것을 말씀하신 거 겠지요.

[@copyNpaste] 맞습니다

[@아른아른] 이해력 보소...

[@아른아른] 어질어질

일자리에 대부분이 ㅈㅅ기업인데 예전에는 ㅈㅅ기업들어가서 ㅈ같아도 버텨야지 그랬는데 이제는 다 알고 있음 ㅈㅅ기업가봤자 미래가 없다는걸

[@띵크범] 난 중소들어가서 2년 일하다가 대기업으로 옮겼다. 대기업 일하다가 지금은 개인사업하지.
처음 괜찮은 중소에 들어가서 일하는것도 나쁘지 않음. 2년 정도. 그런데 그 이상은 안하는게 좋음.
대기업 인사관리자 입장에서 봤을때 잘못배우면 아무것도 모르는 친구 새로 가르치는것보다 힘드니까.
1년 다닌친구들은 인사관리자들이 잘 안뽑음. 뽑아 놓으면 얼마 못가는 친구니까 2년 미만 이력은 오히려 마이너스니까 안적는게 나음.
중소나 개인사업 2년정도하면서 성과 만들어가지고 포트폴리오 만들어서 대기업 지원하는게 좋음.

[@띵크범] 알지만 어쩔 수 없음 양질의 일자리는 적음 누가 ㅈ 같은거 몰라서 조ㅅ소에서 일하겠음? 먹고 살아야하니 하는거지
이 핑계 저 핑계로 백수로 가족들 등쳐먹는게 답이 아닌데...

한국은 일부 대기업(전체고용의 20퍼센트 이내)에 못들어가면 임금이 절반으로 까이고 근로 조건은 그 이상으로 나락으로 감. 그래서 가뜩이나 특정 시대는 급격한 경제위기로(2000년대초 세계금융위기라던지, 2020년대초 코로나라던지) 제 나이에 취업 못한 청년이 많은데(특히 문돌이들은 명문대 출신도 허다함) 다들 사람답게 살려고 대기업만 노리니 더더욱 바늘구멍인데. 한번 제 나이에 취업 못하면 이 나라 구직 시스템 특성상 아예 정상적인 회사로는 재기의 기회가 없어짐.

게다가 ㅈ소가느니 쿠팡 배달을 하거나 그냥 알바를 하는게 페이랑 생활수준이 오히려 더 나은 현실에서 꼰머들은 어디든 가서 일하려면 일할 수 있다고 개인의 문제로 치부하고 있음 ㅋㅋ

그리고 지들은 대단하게 능력이 좋아서 취직되는 줄 아는데 사실 취직 못한 애들 스펙 봐도 취업한 애들이랑 별반 다를것도 없음. 다만 어느 시기에 경제적 상황 등에 따라 운이 나빠서 취업에 실패할수도 있는거임. 내 주변을 봐도 최소 서울에 건동홍 이상급 4년제 나와서 취업 못하고 고시 떠돌다 낙방하고 나이먹어서 취업도 불가능하고 답이 없어 노는 사람 몇명 있음(웃긴게 부모한테 나 배달 알바라도 한다고 하니깐 나이먹어 다치면 병원비가 더 든다고 다른거 찾아보라 했대).

일단 이 나라는 글렀어. 미국보다 ㅈ소 대기업 임금 격차가 심한데 그게 다 노오력 덕분이고 우리가 졸라 잘나서 대기업 들어가고 다 누리고 사는거라 첫 트라이에 대기업 못간 나머진 다 그렇게 살다 뒤져도 된다는 마인드인 사람이 훨씬 많음. 한번만 실패해도 다시 재기하려는거 자체를 사회 전체가 용납을 안해주는 나라임.

그들도 대기업에서 금방 짤리고 나면 그때가서 세상 탓 하겠지 ㅋㅋ 근데 어차피 그런 실패자들 목소리는 아무도 안들어주는 나라임 ㅋㅋ

뭔가 굉장히 아쉬움.

한쪽의 문제가 아니지. 사회가 바뀌었으니 국가도 바뀐 사회에 맞춰서 교육시스템이나 환경 변화를 잘 해줘야 하는데. 수십년 전 제도를 계속 유지해 오고만 있고..

청년들도 본인 스스로의 인생이니 어떻게든 문제를 뚫고 해결하려 노력해야 할텐데..

둘 다 해야 할 일을 하지 않고 놓아버리고 상대방 탓만하고 있으니. 아쉽다.