그럼 심사를 제대로 하라고. 샤넬 선글라스 최저가가 40만원 선인데 실업급여 탔다고 그런 거 살 사람이면 그거 없어도 부자란 거잖아

[@꽃자갈] ?? 실업급여는 가난한 사람한테 주는게 아닌데?
급여에서 나가는 고용보험료라고는 아시는지요?

[@꽃자갈] 말이 좀 잘못나왔네요 원래는 뉴가 들으면 수백만원씩 땡겨먹눈 줄 알겠다 하려던 거였는데

저 중에 노동자 생활 해 본 놈이 얼마나 될까. 쯧...

누가 보면 달마다 몇백씩 무한정으로 실업급여 주는줄 알겠네

취직하기 어렵게 만들고 회사가 퇴직 시키기 편하게 계약직, 하청 노동 생태계 만들어논 작자들이 뻔뻔하게 저딴소릴 하냐.

니들이 친 기업적 성향을 가진 당이지만 그렇게 정치 하면 안되는거야.

문제가 있으면 고칠 생각을 해야지 폐지하고 축소 시킨다고? 에라이

그러면서 결혼하고 애낳고 살라고?  정신 좀 차려라

실업급여타서 해외여행가면 안되는 이유가 뭔데?

썬그라스 사면 안되는 이유는 또 뭔데?

기본적인 인식이 국민을 개돼지로 아니까 그게 아깝겠지.

2찍들 행복하지?

이 참에 4대보험 싹 없애고 각자도생하자.

아파야 청춘이고 좋은 경험이라고 생각해야지.

[@느헉] 정치병

[@느헉] 맨날 정치정신병자 운운하고 다니지만 정작 지가 제일 중증 말기인 ㄹㅇ 맨피스 대표 ㅂㅅ

[@으어뎐던] 에이~ 그래도 댁보다는 나음

[@으어뎐던] 야. 넌 니 스스로 자기객관화부터 해라 멍청한 쉐끼...

[@느헉] ㅋㅋㅋㅋ 윗 두놈도 결국 니가 정치병인 걸 인정하는 셈이네 ㅋㅋㅋㅋ
근데 같은 편이라 어캐 쉴드는 쳐야겠고~~ 든든하다! 부럽다! 좌좀 쉴드 ㅋㅋ

실업급여가 진짜 맘만 먹으면 편하게 타먹는 건 줄 아나. 제발로 나온 사람은 애초에 신청 자격조차 없는데. 부정수급이 많은건 사실이지만 그 사람들을 칼같이 찾아내서 엄벌하면 될일이지.

구더기 생길까봐 장독대를 때려 부술 생각을 하는게 말이 되냐

복지는 좋지만 너무 짧은근로기간에 지급해주니 재정악화는 불보듯뻔함 최소 3년은 다녀야된다고봄

[@길동무] 2년 다니다가 짤리면 당장 굶어죽게 생기지 않겠냐?

부정수급이라는 말은 말이안맞음
말그대로 본인발로나가는게 아니라 회사사정이나 각종 사정으로인한 비자발적 퇴사에만 적용되는건데ㅇㅇ
고용 안정을 높히면 자연스레 해소될문제를 왜 샤넬산다고 부정하게 수급 받는다는식의 뉴스를 하는지 ㅋㅋ
진짜 이해가안되내 부정수급이라는건 법을 어기면서 수급을해야 부정수급이지 해고당하고 놀러가서 샤넬백 사는게 부정수급이아님

샤넬이랑 해외여행에 꽂히지 말고
실제로 부정수급 하는 사례 엄청엄청 많음
지인 회사에 이름만 올렸다가 퇴사처리해서 수급을 한다던가..
그 과정에서 어린이집 우선순위 같은 워킹맘을 위한 혜택도 같이 다 땡겨먹는다는 사실

적극적인 심사와 처벌로 부정수급을 줄이고, 꼭 필요한 사람들 한테 그 예산이 돌아가야 하는게 맞음

그리고 무조건적인 임금상승이 아니라, 일부 강성노조와 공무원만 누리는 복지제도를 다 같이 편안하게 누릴 수 있는 환경만 만들어도
고용주나 피고용인이 서로 상생하기 좋아지지 않을까 싶음

노동계 라고 불리는 반 빨갱이 강성노조들이 민생 대표하는 척 하면서
물 흐리지 않았으면 좋겠음
진짜 노동자 근로자를 생각하는 클린한 단체가 생겼으면 좋겠다는 생각

실업급여 상한이 66000원이라 한달에 200될까말까구만 샤넬백 몇달은 모아야되는구만 해외여행도 가면 안되나 눈치보여서 못간거 가겠다는데 그리고 자발적퇴사는 실급못타는데 무슨 개소리인지 악용을 잡을생각을 해야지 어휴

각자의 사업 영역에 따라 다르긴 한데... 내가 있는 곳은 면접오면 2-3개월 후부터 4대보험 가입하면 안되냐는 직원들이 꽤 있음... 지금 실업 급여 받는 중인데... 그거 다 받는 동안에 월급은 현금으로 받고 등록 늦쳐 주면 안되냐는...
또 실업 급여는 당연히 받아야 하는 권리라고 생각해서... 면접을 신청만 하고 오지않는 노쇼도 엄청 많은데... 이유를 들어보면... 구직 활동을 했다는 증명만 있으면 받을 수 있어서 그런다고... 
정말 어려운 사람들에게 실업 급여 주는 건 당연히 생명줄이니... 필요한데...
자발적 퇴직 후에도 실업급여 신청가능한 방법있다고 자기들 커뮤니티에서 정보 나누고...  실업 급여는 3개월받고 그 이후에 취업하면 취업 축하금으로 일시불로 더 받을 수 있어서... 무조건 3개월은 쉬고 출근 하는 직원들도 있고...
고용 현장에서 보면 모럴 해저드도 꽤 있음.... 그런걸 하나하나 수정해 가면서 실업급여는 유지해야 할 것 같기도 함....